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同事天天欺负我当面辱骂我父母家人,对我态度恶劣大吼大叫,用手指我?

同事天天欺负我当面辱骂我父母家人,对我态度恶劣大吼大叫,用手指我?

我很窝囊很懦弱,在一个地方上班五个月整整被一个同事欺负辱骂使唤歧视了五个月,天天欺负我,天天辱骂妈

这个事情要一分为二的分析,首先要找自身的问题,你到这个单位,业务知识,业务能力都不太强,甚至还做错事,你的态度要谦和,不要浮澡,手脚要勤快些,多向老同事们请教,私底下请请客,与同事们打成一片。有的同事可能比较刁蛮,那你就容忍他,但毕竟好人多,说公道话做公道事的人多,相信凭着你的耐心,会等待一个满意的答案的。

有个同事天天欺负我,别人骂他他笑着说好了撒,他要是骂我我骂回他他就站起来准备打我说你再骂?

建议首先可以尝试在这个同事面前改变自己的性格,甚至脾气。

有些人总喜欢欺负人,要么代表这个人太坏了,要么代表被欺负的人太老实了。

所以作为被欺负的一方,应该努力在这个欺负自己的同事面前抬起头来,

改变自己软弱的性格,改变自己好脾气的形象,让对方知道自己也是有脾气的,

以后要注意,最好让对方产生一些畏惧。

如果有个同事天天用手指你,要是你你会怎么办,我很窝囊,他总欺负我。

如果是我,我会用书或者其他东西挡住他指我的手指。如果他还不懂,我会直接跟他说,不要指。

我很窝囊,同事天天欺负我骂我使唤我,我该怎么办,他不敢欺负别人就敢欺负我,我太懦弱太怂了。他越来越

你要改变你对自己的看法,慢慢别人就会改变对你的看法。首先你要看得起自己,你自己首先要尊重自己,别人才会慢慢发现尊重你。

改变别人归根结底是要首先改变自己。

在一个团队里,有你说的这样的人,一时间可能博得你们的上司的信任与支持,但是,凡事都有个度!“欺负”别人的动机纯属他个人性格缺陷造成,那他的行为就是可耻的。

任何一个团队,都没有绝对的公平,不然这个团队就会失去活力,就像金枪鱼与鲶鱼的故事,你要选择不做那条鲶鱼,那你就要坚强活跃起来,这就是生存法则。团队里,武力抱怨都不是解决问题的明智选择,先改变自己的观念,然后慢慢改变自己的行为,做好本职工作,提升业绩,不要因为个人情绪影响工作。团队生存可以简单浓缩为一句话,用你的能力说话。

当你的才华还撑不起你的野心的时候,你就应该静下心来学习;

当你的能力还驾驭不了你的目标时,就应该沉下心来,历练。

当你有了才华,能够驾驭目标的时候,此事就算是对你的一种历练。

向有经验的前辈学习,远离有内心阴影和人格缺陷的人。远离,但不要放弃学习和历练!

对生活,对工作,对人生,我们都应该有个健康的态度,不健康的,远离!