越来越懒得跟领导解释沟通。有时候被冤枉了也不想辩白？被领导误会要不要解释

有时被误会了，我不想去解释，不想去反驳，因为需要解释的误会你没有意义的，如果去解释就证明你有错，所

不要太固执，重在沟通，凭什么人家一定要理解你呢，有话好好说才能解决问题。

不必要难受，既然已经有了结果，说多了容易被认为是在辩解。

我遇到过，我不会解释，我首先分析为什么会冤枉或误解我，是我哪里做得容易让人误解吗？相通了，再和领导沟通。说明原因，但是一定要单独找领导。

切记：如果是领导的误会，别让更多的人知道

不要背后和别人抱怨

要心平气和，诚恳

首先你的人际关系是有问题的。

1、为了出口恶气，你可以去找领导l理论一番，当然，后果不是你以后有小鞋，就是你们关系变得融洽，如果你没有优秀的口才，90%是前者

2、去和朋友喝酒聊天打麻将消磨意志，大吃一顿发泄抑郁

3、工作工作再工作，以繁忙忘记烦恼，做出业绩再让他另眼相待。不过这是长期作业，一时气愤是没用的，顶多说你最近积极性强，说不定还以为你在将功补过。

4、你不善人际，也没有出色才能，只好忍气吞声，让时间来抚平你的创伤了。

一、首先要接受这个现状，没有必要立即找上司给一个合理的解释。

二、静下心来分析一下原因，到底责任在什么地方，如果是自己的原因，想法改正

三、如果是领导的误解，可以私下单独找领导汇报你的思想，提出你当时的具体想法，争取上司的理解。

四、跟上司沟通时，一定要把握谈话的时机，不能在有别人参加的公开场合，要给领导一个适当的台阶。

五、放下负担，坚定信心，大胆地表达自己的真实想法，不要犹豫。