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职场厚黑,出于生存,甚是无奈? 职场厚黑学经典语录

职场厚黑,出于生存,甚是无奈?职场厚黑学经典语录

自己在职场很挣扎,看了厚黑学,发现所有的缺点我都有,容易动怒,脸皮薄,不主动做事等等,我可能改正吗

很难,一个人的性格一下很难该变,就算明知不对,但想一下改变不是很容易的,只有在生活中刻易的去慢慢改变,或许是吃过多次亏才能有所改变。

“厚黑学”是一种生存的哲学还是一种不道德或不可取的人生观?

楼上,附议。厚黑学是一种人生观,更是生存观。相对而言,厚黑更接近现实,更接近真相,特别是制度……而所谓真善美,不得不说,在表面的人们所知的,有一大部分是假的,恶的欺骗,丑的掩饰……所以,纯的善良美丽最后多以悲剧收场,这不是消极而是现实……而,厚黑,是可以让我们更好认识社会,避免悲剧。或者说,厚黑代表着变通。厚黑学,有些观点极端,供参考,惊人醒,仅此而已……

职场真的厚黑学盛行吗?

同事就是同事,上司就是上司,这是定位,你说的友好的人际关系是饭后甜点,千万别当主菜吃了。

人不可免俗,吃饭前翻一下同事的朋友圈什么的,遇人问旅游、问儿女,聊那些他们晒出来的东西总不会有错。

所谓的职场厚黑学只是噱头,做人做事前,先多想想如果是我站在那个位置,如果是我处在那个位置,我会怎么想?怎么做?情商低不代表不明事理,情商低吃亏在事前没有多估计几种别人的反应,事前应多准备几种可能出现的情况,哪怕是一句话。

高情商是练不出来的,但我们可以用智商来迷补,任何一句话,一件事都多设几个问,多准备几个答!

别一厢情愿一股脑的把自己全曝晒出去,你以为的交换到最后才发现是输出的多不胜数了,三分实七分虚,不是虚伪,而是留有余地,你想走死路吗?

厚黑智慧:任何时候都不要轻视对手,尤其是在职场上

“工欲善其事,必先利其器”,在领导看来,你任何的意外都是在给自己的无能找挡箭牌,要学会反省和解决问题的办法。

职场上是一个只看结果不看过程的地方,来去匆匆,时间宝贵,没有人会体谅你的辛苦。