领导故意给自己使绊子 领导使绊子要装傻

首先,要主动找他沟通,积极面对并解决问题.向他坦诚说出之前工作中存在的问题,对于未能及时沟通处理表示歉意,相信他也会不计前嫌,原谅你.其次,尽力做好本职工作,和同事处理好关系.遇到问题及时和领导礼貌沟通,多征求领导的意见,充分尊重他.注意,沟通时要有积极乐观的心态.能做到这些,相信你和他之间的不快会有很大改善,彼此的关系也会趋于融洽.

如果无法缓和关系,趁早自动走人.

即使是他在给你故意坏,也是你自己造成的,假如你是那位领导,遇见一个你这样了下属,你会如何?换位思考一下就知道了.想改变现状就从改变自己做起吧

有些时候,吃亏是福.多干点活没什么,收获的经验是自己的.

不应该.如果真的是因为自己工作上的事情导致领导有意见,可以和领导说清楚问明白,但是不能接受他可以的刁难,这种行为是非常不尊重人的.

给你使绊子的同事.一般都是小人不要去理会他,他不招人你你也不要招惹他,但是他招惹你做出对你不利的事情,也不要轻饶他.否则他会变本加厉.

这个世界就是有很多这种小人,见高就拜,见低就踩,见不得别人比自己好.这种小人你要不教训他一次,把他像狗一样打痛了,他就不会收敛.

那是领导对你有错误的看法,你得设法弄清楚消除领导的真实意图,当然找到问题就容易解决啦!具体操作还需自己去做,你也可以找一个和你好的同事前提也得和领导交好的,去帮你问问

你好!身正不怕影子歪,用你的工作能力来征服领导.如有疑问,请追问.

其实,我完全能够了解你现在的压力,本来领导的左膀右臂,和同事关系也不错,可是突然让你觉得处处受阻很孤立,工作起来就会特别累,也不愿上班了.我觉得你就安.