公司里人际交往如果不经常找人帮忙的话，需要请同事喝奶茶吗？ 下属让 请喝奶茶

• 新员工该不该请同事喝奶茶
• 超了目标拿了提成就应该请同事喝奶茶吗？他们每次都很理所当然的样子，一请就请7.8个喝人，这是应该吗
• 职场上人际关系就是你给别人带点吃的，别人同样请你吃饭或者什么么，为什么单位里办事都说靠关系？
• 有个朝夕相处的同事，请吃请喝高兴得不要不要的，找他帮忙时呢不情不愿，对于这种人该怎么相处我也是头疼

新员工该不该请同事喝奶茶

不该。

新员工刚去，一个都不认识，那么请的就是一群陌生人，他们对你也感觉是陌生人；而且你不是在他们帮助你之后的感谢，而是赤裸地花钱买好感，有些人并不会卖给你好感的；你请的是不特定的多数同事，对于他们来说，他们只是“顺带着喝”的，并不会有感激之情，如果你要对谁示好，那就要“特殊对待”而不是“普遍对待”；奶茶偏贵，一杯十块钱，请十来个同事就是一百多，除非你是月入过万的单位，否则太刻意别人也“跟不起”，一件别人跟不起的事情就没有互动性。

我的建议是等过一两个礼拜，等他们带你熟悉工作内容，然后你再感谢他们，显得你懂得感激很礼貌。而不是一来就老油条一般地收买人心，谁也不差那一杯奶茶，谁也不想因为一倍奶茶而欠你点什么东西。

超了目标拿了提成就应该请同事喝奶茶吗？他们每次都很理所当然的样子，一请就请7.8个喝人，这是应该吗

不是应该的，也不是必须的，没有这种说法。不过呢，个人认为如果请七八个人喝奶茶没有超出你获得的奖励，就请吧，也不要管他们是不是觉得理所当然，最好是你自己觉得理所当然，开心的请，懂得散财的人才能聚大财。

职场上人际关系就是你给别人带点吃的，别人同样请你吃饭或者什么么，为什么单位里办事都说靠关系？

中国传统文化就比较讲究人情，通过礼尚往来，促进情感。无论是个人还是公司团体甚至国与国之间的关系也是这样。我国的大熊猫不是经常被当作国礼送出去吗。单位里虽然工作要讲究严丝合缝，精准有序，但做这些工作的毕竟是人而不是机器，融入集体就要添加点润滑油，所以带点吃的，送点小礼，吃个饭也很正常，但是也有实在不想为此浪费心思的人，这种人也通常不会成为这个单位的主流。

有个朝夕相处的同事，请吃请喝高兴得不要不要的，找他帮忙时呢不情不愿，对于这种人该怎么相处我也是头疼

自己舒服最重要，比如你乐意请他不在意花钱你就请至于他不帮你忙是他的问题。你也可以觉得他不帮你你得不到相互的回报之类的就不再在他身上破费。完全取决于你自己， 但是因为是职场同事所以一些友情上的事情的决定别极端化了还是留点余地比较好。