你们有没有就是去应聘工作，有些男孩子会来公司接妹妹，然后会让他妹妹和你打好关系，让他哥哥带话？

• 一个男生让我当他妹妹，他是什么意思
• 在面试之后我基本上都会听到让我等消息的话，有没有人在这种情况下还会接到让你去上班的通知啊？
• 男生做人事招聘合适吗，有家公司招这个去面试发现那里都是女生，然后通知我可以去上班，不知道去不去？
• 我昨天去面试了一个工作，面试的老板不在，他说让我去公司面试，我去了，面试过后，公司的人说我的大概情

一个男生让我当他妹妹，他是什么意思

你好，这样子的情况是可能是对你有点意识，喜欢你但是觉得 又不敢去和你表白，就让你当妹妹的这种感觉 请采用哦 谢谢诶

在面试之后我基本上都会听到让我等消息的话，有没有人在这种情况下还会接到让你去上班的通知啊？

小公司就是当时就说好来,或是等消息(不要你)

但是大的公司回师叫你们全部都等消息,只有很突出或是空降部队例外.

男生做人事招聘合适吗，有家公司招这个去面试发现那里都是女生，然后通知我可以去上班，不知道去不去？

男生做人事招聘也挺合适的啊，看过电视剧猎场吗，做这块这行的都是男生做的好和精准。

一般很多公司都是招聘女生做HR人事招聘类的工作，因为普遍的说，还是女生工作相对细致，而且女生普遍说话温柔，在人事招聘工作中可以容易吸引人，声音好听，颜值高的女生更加受欢迎。而且，人事招聘都是经常接触各种人的，所以，女生在交际方面就特点特色比较突出。

那么男生到底适不适合从事HR工作，我认为没有什么适不适合的，相对于女生，男生从事HR工作是没有女生具有亲合力，你开展工作可能没有女生更好开展，不过这些小官都认为这都不是事，男生虽然没有女生更具有亲合力，不过男生的思维比女生的更加活越，各有各的优势和劣势。

男生也有特色，做事比较稳重，可以和女生不同的特色和特点。但是做人事招聘的工作岗位并不挑人，对于男生来说，岗位不重要，收入和你创造的价值有关，重要的是你创造了多少价值。所以，目前的行情是hr从业者女的多，不受企业重视。但是你有没有想过为什么？有可能就是因为这行业门槛太低，很多没选择的人找不到其它工作就想着做hr，导致人员整体素质不高，导致这个行业越做越烂。所以，我觉得你在这个女生居多的公司做Hr,有很明显的优势。

如果你只是做人事基本的事情那么你和普通人没任何区别，不过如果你能实现上述的价值，那么你将会是公司不可或缺的人才，所以人事招聘是一份很好的工作，不管男生女生只要你有能力，你都能实现你的价值！

我昨天去面试了一个工作，面试的老板不在，他说让我去公司面试，我去了，面试过后，公司的人说我的大概情

就说，不好意思我是昨天面试的谁谁谁，之前在你家面试的工作，感觉咱们工作环境挺好的，我觉得很有发展前途（吹点他们的好话）然后你就说，比较想在这个岗位试一试，给咱们公司带来效益更好了，然后就问问 面试说等贵公司消息，因为比较想得到，就问问我是否可以上岗啊