高层领导长篇大段的回复普通的下属是什么原因？我跟他不熟，我也没有背景。他为什么给我说这么多客套话？

男领导和我不熟,为什么让我帮他办私事,而不是跟他熟的下属呢?

熟人不好办事

新来的上司,我和他不是很熟,也没有太多的话,他每次来都是用眼睛.

该干嘛干嘛,有一种态度叫做无视

我是新来的,领导为什么对我不屑一顾似的?问什么都不问我?为啥呢.

因为你没有靠山

领导袒护一个新员工也没什么背景,很普通的样子

“新员工”,说明你对其了解不多,这个新员工有什么特殊之处你未必全知道,真正有没有背景只有领导明白.领导袒护他可能有多种因素:首先,新员工到这里眼生面不熟,领导予以袒护在情理之中;其次,他也可能有你还没有发现的特殊能力,领导有用于他;再次,是领导的亲人、朋友或者知己之托;第四,也可能领导在他那里得到过优厚待遇;……

有的领导对我很客气,对其他的下属没有客气感,这是咋回事?

很多时候客气说明是跟你不熟,跟你保持距离

我跟领导不熟他爱人也是我们单位的,平时在一块工作的.我有事求.

拿吧!人家给自己留后路,说明顶头上司有人选!再看看别人怎么说的.

如何与高层领导沟通

保持疏离感,却要不失恭敬,谈吐要得礼不要大大咧咧的,口无遮拦,对问题要有自己的见解不赞同他(她)是想法要委婉的说出来藏着掖着也是一种不尊重 领导有自己的生活圈子,在工作上当然是一种公事公办的态度你想和领导沟通,最好是下班时间,或者有工作上的问题去请教一下他慢慢会熟悉的不过,这也要看你们领导愿不愿意和你熟在上司和下属的关系中,不太容易搞好关系,毕竟是有距离的你做好自己的本职工作,勤奋努力,领导会注意到你的要得到他的赞赏,才会更好的沟通呀

作为下属的你,怎么和你的上司相互沟通?

首先要有礼貌啊,其次是当领导也是朋友的那种,不要胆却,也不要不注重场合的谈话,不同的场合插入不同的话题,试着和老板谈话,话谈多了,自然也就了解拉

当领导跟你说:跟我还有什么不能说的?领导是真的把我当无话不谈的.

职场上不能和领导交朋友他会把你的思想放大 作为典型以后开会的另外也许有喜欢你的意思也许也许

如果你的上司做任何工作都不叫你,意味着什么?

1.给你面子让你自己拜拜2.你和领导关系非同一般 照顾你了3.你有上司的把柄了(恭喜)