一个同事说。他好生气。因为另一个同事说他没有把学生管好身为班主任学生能成为这种和你这种班主任？

同事看到我对另一个同事好,很生气.是我错嘛?我该怎么处理?,.

性格问题找到合适的相处方法.毕竟在一起没什么大不了的事情.在一起多多探讨相处之道也寻找你们适合的.

为什么我跟一位同事好,另一位同事很生气,老话里话外讽刺我?

他可能关心的是你的职位将由谁来接手,或许他想安排熟人接你的岗位

和一个男同事吵架了,因为他在背后说另一个女同事的坏习惯说的很难.

一切不要太认真了,让他道歉可能比较难,既然他当时骂你骂的那么难听,你以后不理他就是了.

同事在背后说我坏话,问她说没有,自己很生气,该不该把事情弄大!

尽量别把事情弄大.否则,反而会更加激化你和同事之间的矛盾.没事的,大不了你不理她就是咯.像她这种喜欢在背后说别人坏话的人,一点也不值得交往.

我们是同事关系,而且玩的比较好.我的另一个同事在她背后说她的.

其实同事之间就是这样的,没办法,你想想啊,如果你听到a说b说你坏话,说的很难听,你想不想找b对峙,但是说句不好听的,如果你那个同事真的很在乎你的话就不会去找那个同事说你她你那个同事说她坏话,人都是这样的,遇到自己的事情都是很小心很认真的对待,遇到别人的事情都不在乎的,她要在乎你也不会那么不给你面子直接跟另一个同事说,另一个同事找你你就跟她说清楚呗,在跟那个你玩的很好的同事聊聊,其实也别太较真,一般牵扯到利益再好的同事也会争的头破血流

事情是这样的,我跟一个同事在聊天,另一个同事态度很不好的对我.

呵呵,从一开始你就不应该理他,当你骂他以后又躲避他时,就说明你已经怂了,不管你怎么取解释怕这样,怕那样,在那个人和你同事的心里,你都已经是怂了.这样才助涨了那个人嚣张的气焰.哪怕你当时跟他打一架,无论输赢,事后我相信包括他在内,以后没有人敢在轻易得罪你的.

如果一个跟你关系很一般的老同事跟你说道理,他说你虽然没做过那.

看谁错的在先那个情绪化的别情绪化了.直接扇几个巴掌给激起她情绪化的人先.这样她一点错也没有了

跟一个关系很好的同事说,领导说他坏话,本来只是随口一提,没.

这件事情只能说明你这个要好的同事做事不考虑周全,他如果认识到这是你给他说的秘密,认识到他把事情闹大会影响到你的,认识到他这样做的行为会使你们两个人在公司都很难看,他如果认识到这些,他就不应该去公司闹,本来只有你和领导知道的事情,被他一闹全公司都知道了,何必呢?以后再有这样的小事可以不说就不告诉他,你想想谁知道了自己领导说自己的坏话会不生气呢?你应该去劝劝你的同事,什么事不要太急躁,要冷静

是不是不该在同事面前说另一个同事的坏话,虽然我们都很讨厌那个人 .

当然不该拉..要是你在你同事前说另一个同事的坏话的话,那你的同事会怎样想你??!!你的同事可能会在心里想,你或许是个喜欢在背后说别人坏话的人,他多少也会有一点点怕,担心你在其他人面前是也是这样说自己的坏话..万一以后有什么事导致你们不和的话,那他就更担心你在背后说他了..可能刚好有人说了他的坏话而他有不清楚是谁的话,那他对你会是怎样想??(因为你在他面前都说过别人的坏话,当然想到你也会说他的坏话咯.) 要是你的同事先对你说起别人坏话的,那你就附和一下就行了,不要添盐加醋.一下都不附和一下你同事的话,那也不好,那就好象是直接对你同事的不满等..

一女同事对一男同事说,我说句话你别生气,男同事说,不生气,.

喜欢他?