正跟别人沟通，没参加领导组织的聚餐就待我爱答不理，这种情况怎么改变别人的印象？
经常不参加办公室聚餐的人，会被排挤吗？
经常不参加办公室聚餐的人，也不一定会受到排挤，自己不想去参加聚餐，可以和组织聚餐的人说明一下情况，相信都会理解，受不受到排挤，并不是根据聚餐情况来定的，而是和平时的为人处事有关系。
现在很多公司都会在节不节的时候经常搞一些聚餐，经常不参加办公室聚餐，倒也不至于会被排挤，反正公司只是工作的地方，经常去参加一下聚餐的话，可以和同事们增进一下感情，毕竟每天都在一起工作，但是上班的时候又不能聊天，偶尔的去搞一次办公室聚餐，也能让大家相互了解一些，但是这也要看个人的情况和爱好，如果实在不想去参加办公室聚餐的话，那就不去了，有的人就喜欢在自己的世界里活得洒脱随性，不愿意在这样无聊的事情上浪费时间。
白天工作很辛苦，所以下班了以后想回家陪陪家里人，或者本身性格就比较喜欢安静不喜欢热闹，这也都是情有可原的，不愿意去参加，和他们解释一下就行，没有必要说委屈自己太迁就他们了，因为毕竟聚餐场合上大部分都是一些家长里短，如果是年轻人的场合，就是一些时尚购物的话题，但有时候公司聚餐，如果有领导的话，最好还是去一下，虽然很无聊，但是看在领导的面子上，也要去走走过场。
总归来说聚餐还是有必要参加的，但也不是说非得要每一次都参加，既然是聚餐肯定会有一个人组织，可以和这个组织的人提前的说一下个人的情况，自己并不是因为不想和他们一起，而是因为家里有事，或者是有什么其他的问题，不能去参加了，就算是找借口，也应该大大方方的和人家说一下，相信都会理解的，也不会受到排挤。
不愿意或者不擅长和领导沟通，让别人觉得我很没有
每个人的性格都不一样，不擅长和领导沟通只是你在沟通反面的能力欠缺一点，并不能说明你没用。
每个人所体现的价值也不是靠别人来评判，沟通方面的能力差点，其他方面能力强一点也是互补的。但是你既然意识到自己的问题，还是要勇敢的尝试改变。可以多学习一些沟通的技巧，这个也不是一朝一夕的事情，随着年龄的增长，只要你在尝试改变，你就总能让自己更优秀。
不要因为自己一方面的缺陷而否定自己，人无完人，要勇敢面对自己，相信自己。
和领导打招呼一直不理我
是不是你不小心在背后说了她坏话，或者你做过什么事引起争议，有人总喜欢嚼舌头到处乱说，而且总有傻子听了之后深信不移，有人说给她听，她信了就是如此反映吧
如果不是上面所说的可能，那是不是她做了或者说了什么，她以为会传到你耳里，所以有了戒备的心理
人事科长，是不是你的职位问题，她想找人代替你？找不到合适的理由，但是又不得不在将来的某一天做这个事情，所以不能对你表示任何友好
如果都不是，那是不是更年期，脑残了，而且持续还不短，可以用持之以恒来形容了，哈哈
领导不理我为什么？
木秀于林风必摧之
领导现在绝大多数不是欣赏你的工作能力，而是保持中庸之道，给老员工表现机会，平衡方方面面的关系。
跟领导相处，要学会掌握火候，既要表达意思，又要对他表示恭敬，还要故意事事向他征求意见，汇报思想，这样往往许多事情处理起来你会得心应手，虽虚伪但实用，在单位，先学会生存再谋求发展方才是为人之道。