在职场上，如果自己话少，怎么办？职场少说话

很多人都说在职场里要多做事，少说话。但是少说话意味着与同事之间的沟通少，这也不利于搞好同事之间关系

少说和工作无关的话，比如八卦或者这个同事不好那个同事有病之类的话。

在社会上混不是你是什么型的，而是需要你是什么型的。这里边也包括一些经验和锻炼，甚至涉及聪明程度和心理学科。知识就是力量啊。你刚毕业，肯定不行，年龄摆在那，和在社会上混多少年的老油子肯定有差别。慢慢学吧。

另外，老板说的话也别太当回事，很可能他也是个一知半解的白痴。不过作为老板，他看重的是员工能否给企业带来效益，他没必要说真理。他只需要保证他的企业盈利。

1、不予理会，正常做事，不解释、装糊涂

2、你得罪的人、竞争对手等散步的谣言，主要目的是打击你以便获利

3、心底无私天地宽，要保持好的心态、阳光思维

4、办公室往往是一个单位的是非之地，做好心理准备

5、涉及到别人的小道消息，不谈论、不评价、不打听

6、被穿小鞋不用害怕，当成磨练自己耐性、能力的工具，会想开很多

7、找局外（单位之外）的朋友聊天，缓解压力

......

你很少跟别人说话，如果你碰上个同事不爱说话，他会主动跟你套近乎吗？答案是不会，何况是你的领导！

性格和工作应当区别开。性格内向不要紧，但为了正常开展工作，也要适当和同事保持必要的沟通与交流。不能想怎么样就怎么样，不想说话就一句话不说，该说的时候还是要说的，这样避免同事对你产生误会。

为了正常开展工作，你作为下属，应当积极主动和领导进行必要的交流，让领导了解你。人与人之间的沟通是相互的，你跟别人说话，怎么能要求别人跟你唠叨？除非你是领导，别人巴结你。