见面打招呼同事不理睬 同事面对面不打招呼

很明显你是刚到一个,不理你也要继续打招呼,而且要热情的微笑.你不要一副爱答不理的招呼一下,老员工对新员工总会有一点小小的排斥的,如果因为他们不理你,你也不鸟他们,以后的同事关系怎么办了.环境不利于你的

主动和领导打招呼是很好的习惯,我支持你! 领导不搭理你,是你的领导太高傲了!现在的领导大多都这样!尤其是那种搞技术的!牛都吹到天上去了! 建议你继续保持这种好的习惯,毕竟不是所有的领导都是这样的!好多年纪大一点的领导就会明白好多事,不会像一般的领导那样的! 其实,不管是领导搭理不搭理你,都会给他留下好的印象的!当他想起你时他会想起你就是那个经常和他打招呼的那个人! 另外,提高自己的工作能力!努力工作!让所有的人都认为你不一般!要证明自己的能力! 在下是邪皇~lonely!

为什么由别人的态度来决定你的行为?你打招呼是因为你有礼貌.他不理你,是他的修养问题.不管他理不理会你,你见他时和他打招呼就行了.你没有错.你不能因为别人的修养不好而影响你自己的礼貌行为!

你太优秀了,才没多久,就和她领一样的工资,她嫉妒你也难怪,但在公司里还是不要竖敌的好,看看怎样可以减少一些她对你的敌意,平时表面上要做的工作还是要做好,不能不尊重她,怕这种人还会惹出更大的麻烦,看看工作之余给她送些小礼物,请她吃吃饭什么的,先缓和下关系,能让的就让一下吧,反正这种人也不值得和她计较,自己利用别的时间再多了解公司一些其它情况,多交别的朋友,和别的同事也要搞好关系,争取学到更多的知识,努力充实自己,相信你和她的为人处事大家都会看在眼里,慢慢来吧,加油!

打招呼首先是在自已的礼上才能往来,假如,你就是一平平的小人物,那人家都是老职员凭什么就先给你打招呼呢?如果你是一领导或老职员,那你能给下辈的人打招呼吗?所以将心比心也是如此,要想有人缘升人气,那首先就要在自已开始,不能一味的去要求别人怎么地而自已都没做到缉长光短叱的癸痊含花,这会让人很讨厌反感的.

一般情况下都没有辈分级别之分,基本“目视、微笑、点头”即可.如果是很好的朋友,那就随便聊;如果是“熟人”却不是“好朋友”类别的,那就随缘,你想说就说,不想说就不说,别强迫自己非要跟别人多好,而若是对方是健谈的,你又没话说,那你可以听听,表达礼貌,无需硬聊,如果有事走开就告知一声,别强迫自己.

找共同话题,多去帮助别人

你说的第一种人,他是不喜欢你.第二种人,他身边有朋友了你身边没有他就得瑟了,觉得自己有个人陪很了不起,可以无视其他人气死独自行动的人.第二种人,其实我身边大把多的是,而且八九成是女孩,一二成是男孩.我本人女.第二种人,有的你遇到时就算你不去打招呼,他们没事也会闭着眼或者翻白眼“回敬”你.除非他们有什么好拿来炫耀的.有的人就这狗性子,狗仗人势,你不信可以试验一下..你估计是蒙在了自己的骨子里活在自己的世界里,这样有点危险,因为你觉得你对别人好,别人就一定会领你的情.或者你也只是为了有人帮忙,所以特意对别人好,总而言之你的礼貌也是有某种目的的..礼貌应该是一种素养,一种从内心散发的人品,而不是为了达到目的的手段.

主动和别人打招呼,对方不理常有.一般人会选择不再和这个人打招呼.如果遵循个人做人原则,打招呼是你的准则,对方理不理你是他的事,那么你就应该继续打招呼.此外再讲究一些方法,达成互动,可以适当站到他面前,用距离说话,再配合上动作与微笑.俗话说伸手不打笑脸人.

和熟悉的人打招呼,人家却不理你,相信肯定是有原因的,你可以问对方是何原因才不理你的,但如果你不想问对方,那既然人家不理你,你也就没有必要再去多说了,不过这样子的话,可能就会慢慢变得陌生的,所以说遇到这样的情况还是应该主动去询问对方一下.