同事喝酒出了公伤,其他的同事要不要付连带责任？

同事喝酒让我替他开车发生事故,同事要我赔钱,我家困难能让同事起.

这也不是,什么好同事

公司年会喝酒出事,同事需要承担责任吗

如果同事有劝酒行为,或者明知你不适合驾车但是未尽劝阻义务的,可以要求同事承担连带责任.

员工饮酒后发生工伤导致死亡的,可以认定为工伤吗

不能,无证驾驶、超速、酒驾属于严重违法行为.违法行为造成死亡不是工伤.具体规定如下:【第十六条】职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的.

员工在工作时间喝酒出了事故我该赔付吗?

员工在工作时间喝酒,是违反劳动纪律的行为. 老板完全有权要求其停止工作. 老板是否应该赔付,要看是否制止过,如果制止过,劳动者不听,老板是不用承担赔偿责任的.否则,因老板管理失职,就要承担赔偿的责任.

下班时和同事出去喝酒,回去路上摔伤,能要求赔偿么

从法律的角度为您作如下分析:上下班路上非因本人原因造成的交通事故才属于工伤的赔偿范围,你是下班后自己喝酒后来摔车,不属于法律规定的工伤范畴,单位无须承担赔偿责任.

酒后车祸的连带责任

交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的.

员工聚餐喝酒生病算不算工伤

不算工伤因为规定是必须在工作的时间工作的场合受到伤才工伤所以生病不是工伤

有喝酒但没醉可以申请工伤认定吗,工伤的话可以得到什么赔偿.

根据你的情况,不算工伤

你好请问我们一帮朋友出去喝酒.有个同事是看到我们要去喝酒就问.

一般来讲,需要承担一定的责任. 可以参考 http://www.055110/jt/

员工喝酒后在非工作场所受伤能算工伤吗