男领导容忍女下属任性 领导特别偏心一个女下属

父女关系或者将要是情人关系 再看看别人怎么说的.

推测的几种可能性:1、纯粹因为女员工本身有过硬的才能,能够帮助老板解决公司实际问题,一点点任性脾气在利益面前不值一提;2、女员工本身是关系户,可能是大客户或者大股东的家属,不能得罪;3、旁人眼里女员工的那些“任性”,对于老板而言可能不算“任性”,就是不同人的不同频道相处,心胸宽阔的领导必须容纳不同个性的人,正如宰相肚里可撑船;4、男老板与女员工有某些呵呵哒的关系.

相对女性的自尊心更强一些,如果被人批或者被领导骂,比较而言他们自尊心承受能力会低一些,所以领导一般也很会注意这样的事情,因为女生一旦被说哭或者骂哭的,很多时候就直接辞职走人,即使不这样也会影响到她一天的工作心情,这样反而不利工作的开展,所以一般有经验的领导都十分注意自己对女下属的言辞.哪怕她犯的错误再严重,顶多自己骂自己 每个领导无论是男领导和女领导,都会有一种同情心,女领导能理解女性在工作中的不容易,毕竟惺惺相惜,所以他们对于女下属犯了错误能感觉出来内心的愧疚,所以一般也只会点到为止,而男领导的话,对于异性本身就会有一种天生的好感,所以即使犯了错,他也不会说的过于严厉,所以我们常说异性相吸还是有一定道理的.

男领导很迁就自己的女下属,说明两人关系密切.至少是对女下属有好感,所以才会放纵一些不管.

也许是人家有背景呢,可能你不知道人家的背景是啥,但是上司知道,所以才包容他.望采纳!!!!

说明这名男上司很会关心下属,体谅已婚女下属生活的不易,既要上班,还要照顾家庭,每天要接送年幼的孩子上下学.能遇到这样的上司,是很幸运的.所以作为他的下属,要好好珍惜这份工作,尽量做到不让家庭琐事影响工作.

同意下面这个说法,男人看待女人,如果被吸引,肯定会各种花心思去取悦这个女人,上司对女下属动心的话,肯定会给予各种福利,放宽要求,经常叫到办公室安排工作,或者在女下属遇到困难时及时伸出援助之手,总之种种福利好处.对待自己没感觉的女下属可能只会公事公办,不会过多关注.分析的还挺好!

不一定,第一有喜欢的可能,可能女下属比较养眼,会根据男上司的喜好行事.第二可能是爱才,可能女下属工作能力强,有些小瑕疵包容一点也是可能的.

我觉得作为领导就应该有修养涵养,如果一个男领导对女下属大吼大叫的,也没有什么领导艺术,不一定是对女下属印象不好,可能这就是他工作状态,观察一下,他对其他下属是不是也这样 ,如果是,说明他就这样的领导作风,如果只是针对这个女下属 那可能是这个女下属工作方式方法有问题.

男领导对女下属态度凶点是因为你工作没做好,不够优秀,还有就是为了在下属面前树立威信呢,如果没有威信还怎么做领导呢,这并不代表有其它想法,你努力做好自己工作就行.