不知道该咋说了，有一次看到同事没打招呼不给我好脸色，委屈怎么办？ 不知道怎么和同事相处

• 同事孤立我, 不知道怎么办好, 很难受
• 看见领导没打招呼 心里好纠结 怎么补救啊
• 什么样的老员工会因为新员工看到装作没看到就是没打招呼这事情，说是这样很火，那什么样的员工会因为这个
• 同事见了我不跟我打招呼。都不理我。为什么？好多都这样

同事孤立我, 不知道怎么办好, 很难受

你和其他人搞好关系阿

别希望他恢复和你的关系了

找一种方式让自己舒服一些

现在这样使他的目的

你如果不开心他就开心了

让自己高兴起来

打扮漂亮一些心情会变好

和其他同事聊聊天

找一些共同话题

不需要看那个人什么脸色！

加油哦

祝福你！！！

看见领导没打招呼 心里好纠结 怎么补救啊

亲，说实话，你在领导心目中的地位已经动摇了，而且很难补救好啦，为什么这么说呢，领导以前对你好，说明你嘴严而且有一定能力，领导比较看好你，你要求人家帮忙就应该直接跟人家当面说，工作上的事情摊开了比较好，如果要求过分就应该去人家家里带点礼品，人家看好你但是你却因为这样的失误没有理人家，肯定人家不高兴了，在一个你后边还形成了鲜明的对比，说句不好听的，你能不能升职或者加工资可能就是主管领导的一句评语。领导都是人精，你这么做人家在心理就会认为你不成熟，不能经历风浪，不能交付大事，也就间接否认了你作为一条船上人的心了，你以前的做法和现在的表现可能已经让领导对你不太感冒了，如果你想修好关系，就找机会接近人家，最好可以跟人家单独出去几次，另外就是过节去去人家家里吧，这不清明快到了，如果领导家远的话带一点土特产过去，就说让领导给家里人带带，如果家里近就给领导送点特别的食品，就说感谢人家对你的照顾，麻烦人家好多次了，不好意思。就看人家领导对你有改观不啦亲，纯手打，满意记得采纳额

查看追问可以的话再用qq聊咯，就说昨天在超市遇到一个人特像你，差点把那个人当成你了，然后就谈谈工作方面扯开话题喽，你是女同志，领导一般是不会介意。

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他直视你没 。。。。直接在网上聊天的时候就说：“哎呀，今天逛超市看见个特别像您这样出众的人，要不是老公慌着买东西，我还真要追上去看是不是您 。”如果可以的话再用qq聊咯，就说昨天在超市遇到一个人特像你，差点把那个人当成你了，然后就谈谈工作方面扯开话题喽，你是女同志，领导一般是不会介意。

他直视你没 。。。。直接在网上聊天的时候就说：“哎呀，今天逛超市看见个特别像您这样出众的人，要不是老公慌着买东西，我还真要追上去看是不是您

伴我同行。

你好，那要看是什么领导，如果是直属领导也没事，也要看是什么单位，正常看待就行了，谁没有做错的时候，正常看待，祝你好运前天被领导在全办公室人面前说 我应该自信点 当然你不够自信可能是家庭经济困难bkahblah 表面上是友好给建议实际上是贬义

然后说到 我之前见到他就是低头没有好好打招呼（我发誓就那一次 太匆忙）

最后还说 小地方的人一看就是跟大城市的人不一样 不管是见识还是其他方面

期间有同事帮忙解围 说刚出来工作都这样比较内向

书记还是不断强调 并不是 就是家庭经济不好的原因

回来抑郁了两天 今天还是一想到就会哭

什么样的老员工会因为新员工看到装作没看到就是没打招呼这事情，说是这样很火，那什么样的员工会因为这个

为什么要跟你打招呼？第一跟你不熟。

第二开工资的不是你。毫无利益瓜葛。

这种行为就像你走在路上看见一个陌

生人，你觉得不爽就上去踹人家两脚

这就是脑子有病。

我不用看你脸色做事、也不用求着你

为什么要巴结你？对一个人无欲无求

你还低声下气去奉承他，那就是你你

脑子有问题了。

同事见了我不跟我打招呼。都不理我。为什么？好多都这样

很明显你是刚到一个，不理你也要继续打招呼，而且要热情的微笑。你不要一副爱答不理的招呼一下，老员工对新员工总会有一点小小的排斥的，如果因为他们不理你，你也不鸟他们，以后的同事关系怎么办了。环境不利于你的