什么叫人品？什么人品有问题？ 如何判断一个人的人品
什么是人品 人品的定义是什么
人品是大家耳熟能详的一个词汇和概念，改革开放以来，随着市场经济的深入，竞争日益激烈，大家都在寻找在各自领域取胜的有效方法，人们考虑各种因素来提高自己成功的概率。
在这样的大背景下，便自然而然地产生了人品的概念，起初这个概念还是依附在其他因素上的一个附属品，但是当人们真正认识到它的影响时，才发现它是一个独立的体系。由于各地各文献内容对人品的定义都很模糊，也不够统一，因此笔者在此一学术的角度，客观的方式给出人品的严格定义：
人品：在一定时间和空间范围内独立于可见因素之外以不确定方式左右客观事物变化方式甚至规律的无形物质。
人品问题有哪些表现？
与人交往，最重要的，就是要看对方的人品。一个人品好的人，不仅可以成为自己的益友，还可以成为自己的良师，让自己学会很多做人的道理，使自己变得更加优秀，这样的人适合做一辈子的知己；但是一个人品不好的人，不仅会让自己近墨者黑，有时候，还会给自己带来一些不必要的伤害，这种人还是远离为妙。我们可以通过一个人平日里的一些行为来判断其人品的好坏，从而决定是否要与其深入接触。一个人品有问题的人，常会有以下这几种表现，这样的人千万别深交。
不守信用。诚实守信是做人最起码的准则，如果连这一点都做不到，明显的就是人品有问题。有些人会很轻易的对别人许下承诺，但是当你对他满怀希望的时候，他却早已把自己说过的话忘到了九霄云外，根本不可能兑现。这种情况下，如果涉及的是小事，还好说一些；如果是大事，有可能就会被他给耽误了，造成严重的后果。这种连最起码的真诚都没有的人是不适合深交的。
喜欢扯闲话。对于一个人品好的人来说，总是闲谈不论人非，静坐常思己过，从不会在背后讲究人；但是对于一个人品不好的人来讲，却总是喜欢在背后论人长短，搬弄是非，甚至于把这当成是一种乐趣。如果和这种人深入交往，当自己一些很私密的事情被他知道了以后，就会被他到处宣扬，这势必会给自己带来不利的影响，所以，常有这种表现的人也同样不可深交。
非常的自私。有的人，眼里就只有他自己，最看重的就是个人利益，这种人与别人交往，就只是为了达到自己的目的，只是为了索取。平时在你这蹭吃蹭喝是常有的事情，还要变着法子跟你要点小钱，要点物品，只要你不拒绝他就没完没了。最主要的是，等你有难了，需要帮忙的时候，这种人跑得比谁都快，你一开口，他就会找各种理由拒绝，然后赶紧躲得远远的。他在你这得到多少都不足够，但是为你付出半点儿都舍不得。这些表现都充分暴露出了一个人的人品。由于这种人过于自私自利，眼里根本就没有所谓的情义，终有一天也很有可能会为了利益出卖你，伤害你，所以，这种人千万别深交。
非常的虚伪。这种人总是当面一套，背后一套，当着你的面净说你好，但暗地里却把你贬低的一文不值。遇到有钱有势的，会费尽心思地去奉承，巴结；遇到能给自己带来利益的人，会想方设法地讨好，献媚。但事实上，所说出来的话全都是言不由衷，全都不是自己内心里真实的想法。常有这种表现的人最擅长的一种招数就是笑里藏刀，如果与之深入交往，由于自己永远都看不透他的本心，很有可能哪一天会被他伤个毫无防备，措手不及，所以还是离远点为好。
多结交一些品质优秀的人，可以让自己变得更好；远离那些人品有问题的人，可以让自己避免许多伤害，与人交往，也需谨慎选择。
一个人人品不好都有哪些表现
很多方面 对父母不孝 不赡养 对丈夫妻子不忠 外面偷人 对小孩不管 不问不教.还有出卖朋友 以别人的痛苦为自己的开心 做生意没诚信 骗人 等等… 望采纳
什么样的人品才叫好人品
第一章 忠诚——人生品牌最闪亮的明珠
忠诚是你成功的通行证
做一名忠实的“船员”
切莫身在曹营心在汉
公司的秘密，无可奉告！
忠诚的双重价值——互利双赢
第二章 敬业——工作是最完美的使命
敬业是成就事业的基石
不妨把工作看成自己的事
敬业，我们神圣的使命
把敬业变成一种习惯
工作品质取决于敬业精神
第三章 诚信——比金钱更贵重的东西
亮出你的“信用卡”
诚实的人生回报
守住心灵诚信的契约
比金钱更贵重的东西
信用是一面“金字招牌”
第四章 责任——职责所在，使命必达
世上没有不需承担责任的工作
工作无小事，责任大如天
责任是升华人生价值的内在力量
八十年未变的责任感
不要拿借口作“挡箭牌”
第五章 主动——职业晋阶的“原动力”
站在老板的角度想问题
机会属于跑在前面的人
不要只做别人告诉你的事
机会空间来自主动工作
职场不欢迎“守株待兔”的人
第六章 勤奋——勤奋出灵感，执著赢美誉
勤奋是通往成功的必经之路
机遇更愿钟情勤奋工作的人
勤奋工作，首先是为了你自己
把勤奋落实在行动上
每天多做一点，效果大不一样
第七章 合作——融入团队，发挥协作力量
“独行侠”时代的终结
并肩抗击飓风的红杉林
你是团队中重要的一分子
团结具有战无不胜的力量
合作是个人成功的源泉
第八章 节俭——开源节流，绷紧成本意识
节俭是所有财富的真正起始点
节约就是另一条创富之道
要在心中树立“成本”新观念
把组织的利润放在自己的心上
第九章 激情——点燃事业成功的“助推器”
缺乏热情，人还能做些什么
用激情点燃自己，用热情感染别人
保持一份良好的职业心境
你为自己的工作“加油”了吗
保持工作热情的“魔法”
第十章 感恩——工作更从容，人生更快乐
让心中充满感恩的阳光
感恩让人生变得如此美好
感恩生活，珍惜工作
心怀感恩去工作
第十一章 好人品助你笑傲职场
别让人品素养误了你
精进人品，请从今日始
附录 杰出员工人品励志宣言