在职场，与同事领导相处，总是很主动，但是吃力不讨好，是我的问题，我要反思，还是人的问题？(为什么我一直与职场的同事领导相处都很不自在，甚至关系很一般，其实人很实

• 为什么我一直与职场的同事领导相处都很不自在，甚至关系很一般，其实人很实在善意宽容人，可是就是表现
• 职场中吃力不讨好怎么办？
• 人很好很实在没心眼不计较，为啥在职场与同事领导就是处不好关系，是不是不圆滑以及地位职位不高，人家
• 工作中我吃力不讨好怎么办？

为什么我一直与职场的同事领导相处都很不自在，甚至关系很一般，其实人很实在善意宽容人，可是就是表现

在现实中，有一些人的内心和情绪是浮躁的，所以，不可避免的带给职场上的人际交往情态也是不真实的。

要学会适应和应对这种交往中的不真实，那就是必须虚虚实实、真真假假并存，说出的话并不一定非要是百分之百的实话，说假话也是一种自保、一种必需。

为人要诚实，这是本份。但这种本分并不是适合任何人和任何场合，要学会灵活切换。

有一个网络语言：呵呵。如果一个人能够在现实交往中把“呵呵”这个词组运用到极致了，那就是成熟的标志了。

职场中吃力不讨好怎么办？

这种情况在职场中是非常常见的一种现象，付出了很多却没有回报，并不是你能力不行，而是可能得罪了什么人，或者人情世故方面没有做的圆滑。

这个时候你可以细心一点，找出原因去想办法解决，且不可以再一味闷头努力地做事情，不想办法找到这个原因或者是得罪了什么人，去改变这种现状。

碰到这种事情不要害怕，不要退缩，这样是解决不了问题的，只会给你带来更多的困扰和麻烦。找准原因和事，选择一个恰当的方式去解决，放下面子一定会。

一定会给你带来不一样的惊喜和收获。

人很好很实在没心眼不计较，为啥在职场与同事领导就是处不好关系，是不是不圆滑以及地位职位不高，人家

一，和同事，和领导都处理不好关系，这就说明你在与人相处方面确实有些问题，并不是因为你不圆滑地位不高。你要反思一下自己，也多观察其余同事怎么做的，学人长处，取长补短。

二，你实在没心眼不计较，仅仅只能说明你人品不错。但是在职场混得好，不是只看人品的，你的社交能力，业务能力，人际关系等等都很重要。所以要多向优秀的同事学习。

三，为什么一定要刷存在感呢，为什么发朋友圈的目的就是希望引起别人关注呢？你渴望大家认可你，关注你，但一定要用对方式，频发朋友圈或者发的内容无聊，反倒让别人讨厌。

工作中我吃力不讨好怎么办？

然后她就开始大吵大闹，我要怎么办。。。 很正常，为别人打工、初入职场会出现这类的情况，你应该考虑自己的人缘了。不过在职场上，上司永远是对的