职场中的情商问题 5？(一个职场情商问题，具体情况如下，请大家告诉具体的解决办法)
一个职场情商问题，具体情况如下，请大家告诉具体的解决办法
如果是一个尽职的HR，无论你用什么方式联系，她都会帮你开证明的。我们单位的人事专员，尽管会吐槽奇葩面试者和实习生，但是该办的事情从来不会去卡人。你这个完全是正当要求，说清楚就行了。
职场中怎么提升自己的情商
喜欢钻研他人行事的动机
情商高的人对人类行为非常着迷。他们会注意到其他人的肢体语言、方言甚至是脸部微妙的抽搐。因为他们喜欢观察别人，所以也就能明白每个人的独特之处。
是热情的领导者，言出必行
情商高的人都知道要言出必行。作为领导者，他们不是站在背后发号施令，而是走在前面做出表率。
清楚自己的优势和短板
情商高的人知道，最大的缺陷不能说明你弱势的一面，而最大的优势则可以显示出你强势的一面。他们会充分发挥自己最大的优势，来弥补自身不足。
能够平静地面对过去
情商高的人根本没有时间去后悔。他们放下过去，着眼当前。因为他们知道，只有这样才能进步。
对未来充满信心
情商高的人并不会因为未来难以预料而心神不宁。他们的生活很快乐，不需要水晶球预测未来。因为对他们来说，生命应当是一次刺激的冒险之旅，而非预先安排的常规生活。
能够活在当下，体会当前的每一刻
情商高的人不会简单地“度过”每一天。相反，他们会积极体验每一天每一刻的细腻与微妙。
是一个成熟主动的聆听者
情商高的人知道，“听到”和“聆听”是两个截然不同的概念。他们会用提问题的形式重复别人说过的话，确保自己没有遗漏任何信息。
知道自己为什么不高兴
情商高的人不会让自己的消极情绪影响自己。他们会主动寻找自己不开心的原因，最重要的是，他们会想办法让自己开心起来。
能自如地和朋友以及陌生人交谈
情商高的人从不会不喜欢陌生人。他们不在乎陌生人的年龄、种族、宗教、性别、性取向或者政治立场。因为他们知道，我们都是一样的人，所以对待每个人都一样。
在生活和工作上都严守道德标准
无论是在工作还是生活上，情商高的人都会遵循道德标准和原则。他们每一个人的价值观可能会有所不同，但是都会用高标准来要求自己。
非常热心助人
情商高的人认为助人不需要理由。他们会帮老太太拎食品袋，会在晚餐后帮朋友或另一半洗碗；如果他先进门，无论后面是女士还是男士，他都会为他们把住门。
能像读一本书一样去了解一个人
情商高的人会关注一个人的手势、表情和肢体语言。他们知道不能仅仅依靠一个人的言语来认识他，因为一个人说的话通常不能变现为他的全部。
坚定地追求自己的目标
不论要花费多长的时间，情商高的人都会为成功不断努力。他们愿意面对问题，解决问题。因为，只要不放弃，成功终会如约而至。
拥有强大的内心驱动力
情商高的人有长久的内心推动力。他们不去想最后的结果究竟如何，而是享受整个过程。因为，个人的成长并不是源于成功的那一刻，而是源于为成功奋斗的整个过程。
在必要的时候敢于说不
情商高的人知道即使是面对好东西，也要把握适度的原则。他们知道自己不可能做到所有事情，所以会优先处理最重要的事。
快看，职场高情商女白领的5大特点，你有吗
1、感知能力强
高情商的女人总能感知身边人的情绪，总能轻易调动气氛，特别会看气氛说话。因此，别人和她相处时往往都很轻松。在与男生相处时，她们通情达理，体贴懂事，能得到男生的喜欢和信任。
2、善于倾听
高情商的女人做人做事都比较低调，她们更喜欢去了解身边人，而不单纯只是认识而已。她们往往乐于倾听，能懂得他人的感受，帮身边的人排忧解难，所以她们容易广交好友，异性朋友也很多。
3、随机应变能力强
高情商的女人头脑灵活，随机应变的能力非常强。面对各种突如其来的事情，她们能第一时间反应过来。娶一个高情商的女人回家，几乎不用为家中的大小事情担心，她们几乎能处理好，让你无后顾之忧！
4、不拘泥于小节
高情商的女人为人处世落落大方，不拘泥于小节。无论在生活上，还是工作上，她们都不是一个斤斤计较之人，并且总能顾全大局。这样的女人在职场上深得男女同事的青睐。
6、不抱怨不多嘴
高情商的女人很少抱怨，她们心理清楚抱怨是没有用的。修养让她们保持冷静，这样的女人很容易得到别人的欣赏。同时，不是自己的事情，她们不会多嘴，高素质让她们言语得当，说话办事不言过其实，也不会到处议论是非。
要修炼成一个高情商的女人并不是那么简单的事情。高情商的人敢做敢承担，不推卸责任，遇到问题，分析问题，解决问题。正视自己的优点或是不足，敢于担当的人。
职场中，情商VS智商，哪个更重要
这些年大家不再讨论IQ了，而是开始讨论EQ。那IQ和EQ对于职场中的我们而言，哪个更重要呢？
情商通常是指情绪商数，英文名Emotional Quotient，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质。简单来讲，情商代表了控制情绪的能力。不要误解，情绪不光有“坏情绪”，也有“好情绪”。人常说，“三分做事，七分做人“，“做事”靠得是智商，“做人”靠得则是情商。可见，情商是多么的重要。
职场中高情商人的十种表现
1
不抱怨、不批评
高情商的人不批评、不指责别人，不抱怨、不埋怨。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的事情，不做没意义的。
2
热情和激情
高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。
3
包容和宽容
高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容的心。
4
沟通与交流
高情商的人善于沟通，善于交流，且坦诚对待，真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。
5
多赞美别人
高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。
6
保持好心情
高情商的人每天保持好的心情，每天早上起来，送给自己一个微笑，并且鼓励自己，告诉自己是最棒的，告诉自己是最好的，并且周围的朋友们都很喜欢自己。
7
聆听的好习惯
高情商的人善于聆听，聆听别人的说话，仔细听别人说什么，多听多看，而不是自己涛涛悬河。聆听是尊重他人的表现，聆听是更好沟通的前提，聆听是人与人之间最好的一种沟通。
8
有责任心
高情商的人敢做敢承担，不推卸责任，遇到问题，分析问题，解决问题。正视自己的优点或是不足，敢于担当的人。
9
每天进步一点点
高情商的人每天进步一点点，说到做到，从现在起开始行动。不是光说不做，行动力是成功的保证。每天进步一点点，朋友们也更加愿意帮助这样的人。
10
记住别人的名字
高情商的人善于记住别人的名字，用心去做，就能记住。记住了别人的名字，别人也会更加愿意亲近你，和你做朋友，你会有越来越多的朋友，有好的朋友圈子。
总之，职场情商高不是城府深、心机重。相反，情商高的人做事不伤害人，能自我减压，快乐工作。