重要的事情，对什么人能说，对什么人不能说？(与人谈话有什么忌讳 什么是可以说的什么不能说)
与人谈话有什么忌讳 什么是可以说的什么不能说
熟悉的人应该不要谈他比较忌讳的话题，不要老说别人的长处，而这个长处反而是他的短处；比较陌生的人不要问他的过去，不要问他的工资，（除非这些他愿意和你说）
什么样的事情不能说给别人听啊？我经常给我同学说些我原来的溴事然后
我以前也是，不太合群，说话没分寸，后来就明白了我想法太单纯。同学说你傻，其实很简单的道理，你想想一个奸的人怎么会总和别人说自己这不好那不好。不符合常理么，自古都是自夸的，哪有自己骂自己的。当你把自己的缺点都公之于众时，往大了说，如果有小人想要利用你，就会有你的把柄了。往小了说，如果就是自己害自己。这样的事还得自己多悟，别人至多是旁观者，多看看书会能帮到你。
领导面前有哪些话是不能说的?为什么？
在工作中，和领导保持好关系非常重要，这关乎到你在职场中生存的是否顺利，以及是否可以拥有晋升的机会。所以在和领导打交道时，说话尤其要小心谨慎，三思而为。
一、不尊重对方的话
比如在领导面前傲慢无礼，明明是要求人办事，反而有些喧宾夺主的意味。想把领导当朋友对待可以，但是一定要注意把握分寸，不要失了礼数逾了距。
二、说其他同事的坏话
这个是领导最反感的，不管他相信不相信你说的，嚼别人舌根本来就是不人道的行为，大家都不喜欢。你偏偏要在领导面前说别人坏话，明眼人都知道你安得什么心。而且万一传到那个同事耳朵里，同时得罪两个人，还败坏了自己的名声。
三、各种抱怨
包括对公司各种制度的不满，抱怨自己工作量太多。这是在间接指责领导工作做得不到位啊，公司制度和员工的工作分配，都是由领导阶层管理，你这样抱怨，一是像是批评领导，而是容易影响到工作氛围，哪个领导喜欢成天“丧里丧气”满腹牢骚的员工呢。
四、讨论私人问题
尤其是一些家庭的私事，谈论的越多，你自己的性情就暴露的越多，稍不留神就会成为人家领导层的饭后闲谈，甚至会把你的家庭问题，归咎于你的身上。在领导心里，你的品行作风就容易成为问题。
总而言之，在公司里做员工，要放低姿态，能低调则低调，在领导面前，尽量不要谈论和工作无关的事情。
与领导相处哪些话能说哪些话又不能说呢？
解决办法：首先，准备充分，多学习业务和文化知识、积累工作经验，了解领导喜好，做到有谈资。再者，抛弃不必要心理负担，不要怕领导不喜欢你，准备充分就大胆说（只要你说的她感兴趣）。最后，多锻炼，多和长辈聊天，或上网和陌生人交流等。
记着，沉默不好,除非你不想继续发展。（同样领导也希望了解员工的，交流是很好的手段，了解你的想法和你业务能力等，很好沟通能力也是员工的加分素质）
祝你工作顺利！