如果同事处事方式像小孩，你会不会去教训他，最会让同事对你反感，你会一直说吗？(同事说我像小孩子一样，是好还是不好呢？)
同事说我像小孩子一样，是好还是不好呢？
同事这样评价你，我认为是褒贬各半吧
如果做事情的时候你像个小孩子，那么同事之间互相协调的事情或者工作可能会让他们埋怨你配合得不够好，领导也不会交给你很重要的任务，因为大家觉得你像个小孩子，那么小孩子办事是凭心情或者虎头蛇尾的，一般不能顺利完成任务，这样对你以后的工作发展很不利。
如果平时交流的时候同事说你像小孩子，我想只是一句打趣的话而已，可能他们觉得你在某些方面表现的特别单纯，很可爱的样子。
同事总是不能理解我的做事方式，他们总以为每个人都是像他们一样。可笑
你现在是因为不自信 才担心领导或同事在观察你，是因为你的感情空虚，更是因为人生的目标不明确，仔细的想，人生很短暂，不到三十六万五千个小时，很惊人的短暂，不要蹉跎岁月，先问自己为什么活着？给自己树立个人生的目标，俗话说的好，人无远虑必有近忧，将这个目标分割到可具体实现的步骤上，从最小的做起，不要好高骛远，从简到难，从小到大，根据我们的管理经验，我们建议你，专心好自己现在的工作本质，如果现在的工作实在不知道怎么去做就不耻下问的去问那些同事 自立、自强、自给自足、自信、拥有了这些优点，即使你暂时没钱，或没有你想要的，别怕，早晚你都会找到你理想中的一切，记住 你在单位上班是为了工作或自己而工作 不是为了领导而工作 做好自己的本质工作 谁看你都不怕 记住 狗咬人很正常 人咬狗就不正常了 最大的聪明 是装傻 记住 沉默是金 只要坚持以上几点你就能成为大家眼里成功的人士，期望我们的答案能帮到你
领导说我性格很像小孩子
我快奔三了，但性格还像小孩子，这个并不矛盾的，只要你做的事情不像小孩子就行了。
怎么改变这种性格啊，我觉得没必要，只要改变你当下的做事方式就好。就是对自己所做的任何事情负责任，不管是好的还是不好的。
如果你在工作中遇到一个很自我、爱出风头的同事，你会怎么办啊？
一些无关小事让让就让让，跟这种人计较简直掉价，顺便体现一下你的大度给别人看看，别人自会对你印象好。关系到利益的事你就不要退让了，用委婉但坚定的声音告诉他你的想法，爱出风头久了自会有人教训。你淡定处事，不要因为这个坏了心情坏了未来