如果有人失败了却归咎于你,该怎么办?(总把失败原因归咎于别人)

• 总把失败原因归咎于别人
• 人因失败而沮丧时,该怎么办?
• 把别人的错归咎到自己身上
• 如果你的同事总是把错误推给你，你会怎么办？

总把失败原因归咎于别人

有个朋友，做事情失败后，总把原因归咎于别人，还有总觉的别人都在监视他，故意找他的岔------此人存在严重的自卑心理，自己没本事，因此总把失败原因归咎于别人，敌视他人的心理很重，对他人很不友好......

当然，此人心理有问题。心理想的事情不是积极的，而是负面的，心态极不健康......

人因失败而沮丧时,该怎么办?

不管失败还是成功毕竟自己努力过了。

告诉自己我已经努力过了。不再有怨言!!!

无怨无悔!!!

在最悲伤的时候，不能失去信念；在最幸福的时候，不能忘记挫折。

人生难免要遭遇挫折与失败，与其用泪水洗刷悔恨，不如用微笑去迎接新的挑战。

世界上最珍贵的不是得不到的，也不是已失去的,而是把握住眼前的幸福，失去的东西不一定是你的幸福，它之所以让人留恋，是因为它给人以美好的想象空间，但是生活不是想象，幸福不是想象,它们都是实实在在的点点滴滴，当一切美好的东西被外力轻易摧垮时，就说明它本身就不是那么坚固，也许它的基础不是坚固的混凝土，而是一堆泡沫。

把别人的错归咎到自己身上

这样很好，你和我一样，但我明白也会很累，对吧！我自己总结一句话，我想你会有同感“最宽容的人，不是容得下所有的人，而是容得下自己！”不过没当我宽容了一个人，我的心会无比的舒坦，因为我很善良，很真诚，这便也满足了！但有时候要学会原谅自己！我们一起加油！

如果你的同事总是把错误推给你，你会怎么办？

其实该放抗的时候要反抗，如果一再忍让那么只会让他更嚣张。建议你自己做事情小心仔细，不要让他抓住把柄，注意分工明确，假如出错，好从中追踪，如果再发生他把所有责任归咎与你，那么你大可不必忍让，可以当着其他同事和上级领导的面道出原委，不过说话尽量注意方式，不要主观的攻击那位同事，但是又要客观正确的说明事情的真相。