说来看我 每次都不算话？(遇到说话不算话的领导该怎么办？)
遇到说话不算话的领导该怎么办？
人都有脾气，谁都有发脾气的时候，终生不发一次脾气的人是没有的。其区别仅仅在于，有人脾气大，有人脾气小，有人是乱发脾气，有人故意用发"脾气"去达到一定的目的。
老板是人，自然具有人的一切属性，即老板当然也会发脾气。就通常的情况来看，老板发脾气往往与工作有关，即老板们常常是有意无意地在用发脾气的手段去达到一定的工作目的。
发脾气对于一般人而言是一种应该控制的不良情绪，但对于老板而言往往代表着一定的权威，这一点可以从战场上前线指挥员的行为态度得到验证。不少指挥员在激战时都是发着脾气指挥作战。发脾气往往能使对方产生心理震撼。而下属、员工的心里震撼，常常是老板希望看到的应激效果。假如，老板在指挥工作时，其指令不能对下属产生心理震撼，往往影响其工作效率。所以，就一般情况而论，权力越大的人其脾气往往也就越大。当然，所说的脾气是指理智控制下的"脾气"，超过理智界线的"脾气"常常导致相反的效果。
员工在与老板打交道、相处时，必须正确对待和妥善处理老板发脾气的问题。否则，要么会使老板小看你，要么激化以方的矛盾，从而使一方、或双方遭受不应有的损失。
对待老板发脾气的正确态度是：只要老板不是有意侮辱人格，或故意找岔子，你应该以忍让为上。
特别是当员工在工作上出了差错，老板为此发脾气时，你不仅应该忍耐，而且应主动表示认错或道歉。因为，事实证明，纠正一个人的错误的最好方法，与其说是和风细雨，不如说是适当地发点脾气，只要不超分寸，后者的效果往往优于前者。
因此，对待老板因工作问题发脾气的正确态度是忍耐、自我反省、教训。
假如在老板发脾气时，你认为自己受到了委屈，也不应该当场顶撞和对抗，同样应该忍耐，不同的是，你可等老板冷静之后再向其做解释。当然，这是指比较重大的事情，对于一些不涉及切身利益和个人尊严的小事情，你则大可不必与老板斤斤计较。
值得指出的是，那些在老板对其发脾气之后，特别是受到委屈对待时，能主动向老板表示亲近的员工，将会被视为聪明、有理智的人。这不是委屈求全、而是一种良好的素质修养。此时，最愚蠢的行为，莫过于当场与老板对抗、顶撞。
当然，地于那些品质恶劣、视员工为奴隶，动辄以发脾气来压服下属、员工的老板，笔者并不提倡逆来顺受。具体的处理方法有三：一是"绵里藏针"。即你可采取比较温和的态度，强硬的措辞，向老板表示反抗，比如，你可用和蔼的语气，向老板说出一些有份量的话；二是"旁敲侧击"。即你可以采用"借喻"、"比喻"、"喑喻"的手法，向老板表示反抗。三是"针锋相对"。对于低素质的老板，你不必过于忍让。"针锋相对"往往能使对方的行为有所收敛。但是必须注意有理、有利、有节，不可随意扩大矛盾
领导说话不算话，怎么处理
遇到这样的情况，首先是想想自己的工作，如果自己的工作符合公司的要求并没有出现错误的。那就直接去找公司领导反馈下，到底是为什么？如果是公司业务出现问题而没有给你加，那就是公司本身出现了问题，这个就很难加得到了。
如果公司正常公司业务也不错，而领导答应了可又是迟迟不给你加，那就是领导的问题了。这个公司就是想压榨你的工作剩余价值，所以这个时候，你可以考虑申请辞职了。只要自己有能力，再找别的公司也能干得比这好，所以不要再被公司压榨了。
如果你这个提成是加在合同里面的，你可以根据合同来要求公司进行赔偿，然后再申请离职。
求讽刺别人说话不算话的一句话最好是暗讽
跟他唠家常的时候故意提及自己的孩子，然后很是幽怨地来一句：“你说说，我孩子他总是说‘我先写完作业再出去玩’、‘我不会乱花钱的’，可到头来总是说话不算数，你说这要是长成咱俩这么大（如果他明显小于你，可以直接说”长成像你这么大“）之后还了得啊！”
不过此法有一点限制，就是你得先有个五六岁以上的小孩子……
以上皆是宝宝的个人观点，其实宝宝刚两岁半呢……希望宝宝的可以帮上忙……
“说话不算数”的经典语句有哪些？
“说话不算数”的经典语句有：
1.言而无信，不知其可。——孔子
意思：一个人不讲信用，真不知道怎么能行。
2.言不信者，行不果。 ——墨子
意思：说话不讲信用的人，做事不会有结果。
3.诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。 ——艾琳·卡瑟
意思：诚实的表现是对待事情处理方式的分量重的好的表现结果，它暗示了这个人的高度自重和内心的安全感与尊严感，是个坦诚的和有自尊的人，这种人是值得大家的支持和交往的。
4.民无信不立。 ——孔子
意思：一个国家不能得到老百姓的信任就会垮掉。引申出人没有信用就没有立足之地的意思。
5.人类最不道德处，是不诚实与怯懦。 ——高尔基
意思：人最没有道德的是虚伪和胆小怕事。
6.没有诚实何来尊严。 ——西塞罗
意思：对事以诚信，事无不成。 走正直诚实的生活道路，必定会有一个问心无愧的归宿。 一个人要表现最高的真诚，就必须做到无事不可对人言。 真诚是通向荣誉之路。
7.当信用消失的时候，肉体就没有生命。 ——大仲马
意思：人没有信用就没有立身之地。
8.真话说一半常是弥天大谎。 ——富兰克林
意思：真理有自己适用的范围，是有条件的，如果超出了这个范围，真理就会变成谬误。
9.真诚是一种心灵的开放。——拉罗什富科
意思：人与人之间交往和谐高效，没有欺诈与疑虑，无需防备和隐瞒，以一颗真和诚的心对待人生，是心灵对世界的开放。
10.如果要别人诚信，首先自己要诚信。 ——莎士比亚
意思：获得信任是诚实的前提。
11.诚实是人生的命脉，是一切价值的根基。 ——德莱
意思：一个人是否诚实和诚信，直接影响着他人生的命运。
12.诚者，天之道也；思诚者，人之道也。 ——孟子
意思：诚，真实无妄的意思。天指自然，天之道就是自然之道，或自然的规律。自然界的一切，宇宙万物都是实实在在的，真实的，没有虚假；真实是宇宙万物存在的基础；虚假就没有一切。所以说诚是天之道。人之道，是指做人的道理或法则。
13.欺人只能一时，而诚信都是长久之策。 ——约翰·雷
意思：欺骗人只能得到一时的暴利与好处，唯有诚信待人才能谋求长远的利益与发展。
14.信用是难得易失的，费十年功夫积累的信用，往往由于一时的言行而失掉。 ——池田大作
意思：一个人一定要有诚信，而且要坚持，因此对自己的言行必须要谨慎，会因为一时事的失去信用而坏了一辈子的名声。
15.我宁愿以诚挚获得一百名敌人的攻击，也不愿以伪善获得十个朋友的赞扬。 ——裴多菲
意思：我不愿意通过假装的好意来获得朋友，或者通过说假话获得别人的赞同和赞扬，我只会用我的诚挚来交朋友，纵使诚挚、诚实会引起很多人来反对我、反驳我、攻击我。