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为什么有些人可以长久在厂里做下去,而有些人却因为手脚慢点就老被辞退呢?

我在工厂做事,因为手脚太慢经常挨骂, 不知道如何去适应.性格内向又不爱说话,进厂三个月,还是自

手脚慢是因为不熟练,每个人干一个没干活的活都会干不快都要有一个适应期,第二看别人是怎么干的快的,你要学习,不然永远快不了,就这两点就够了,还有就是你想干的好还要有毅力和勇气,你这干三天那干三天没有一点魄力怎么能行呢,下狠心,勤努力,爱学习,有毅力,我相信你会成功的

为什么有些人可以长久在厂里做下去,而有些人却因为手脚慢点就老被辞退呢?

厂里以手脚慢的原因辞退,为什么?还是有人从中作梗.

因为员工手脚慢,满足不了单位的用工要求,被辞退是比较正常的情况 .《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的.

我是工厂打工的,每次进厂都因手脚慢而苦恼,虽说老板也不说什么,但久了,看别人都比自己快,我都无地

你是完美主义者 这是你的天性 干活干久了会有技巧 该忽略的地方忽略掉 但是本质不变 这是你最大的优点 要数量质量是不是感觉差了点? 你其实不适合工厂干活 你拜个师傅学门手艺 修表 古董修复之类的 人生目标不是一下子就有的 不要太谨慎老是在一个地方 你多见识见识自然就知道什么最适合自己了 祝你成功又幸福!

如果进厂手脚慢会不会开除

进厂手脚慢有可能会被开除.在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同.

为什么有些人做一份工作可以做很久,为什么我做工作老是做不长?,换了很多工作,做不了几个月,又是觉得

因为你觉得你是在帮别人做事你没有一种代入感感觉没有实现你的价值

我在厂里上班手脚慢怎么办啊

做事讲究方法. 你早到了方法,也就轻松了,速度效率自然也会提升 多向别人学习 你厂里是计件的吧!

为什么每进一个厂都会人欺负呢可别人为什么能在一个厂呆那么多年呢

如果说每个厂里的人都欺负你,那就一定是自己的问题了.可能是自己能力不行,无法胜任工作,可能是自己不善社交,无法融入工作圈,再者可能自己心态有问题,同事正常的工作交流也被认为是欺负你.可能会有某些员工喜欢欺负人,但绝不会任何一个厂里,所有人都喜欢欺负人.你待不下去,一定是自己无法在此生存,而不是别人打压.如果你走到哪都觉得被欺负,那就是无法适应社会.多锻炼自己,首先,工作做好,别人挑不了毛病;再者,搞好关系,社交是融入社会的必要一步.摆正心态,社会永远不会以你为中心,也不会对你投以许多目光,你的成功或毁灭都不会动摇社会.努力做好自己.

在厂里做事慢,我已经尽我最快的速度了,跟不上流水线,别人说我慢.做事慢什么原因,怎么改

仔细观察一下别人怎么做的,再锻炼自己的灵活性

老是被厂里不要,做事太慢,我该怎么办?

继续加油努力,努力,尽自己最快的速度去做,尽最大的努力.慢慢就会.不觉得累.

一个人为什么在公司呆久了就不会被重用了呢?

利用价值没了 元老级的被看重只是在公司需要你的时候 等公司壮大了 新进人才一批批的 大学生 有能力的多的是 老人只会让人觉得会不会总觉得自己贡献多大 新人就会比较谦虚 会溜须 你是领导也一样