碰到强势的同事或者领导怎么办？(用沉默处理强势的人)

工作中遇到特别强势的同事怎么办?

其实吧工作中遇到小人怎么办现代人汲汲于事业,生命的重心几乎都在工作.因此,职场上最怕碰到的莫过“小人”,无论是邀功卸责,或是找麻烦扯后腿,小人就像杂草.

(用沉默处理强势的人)碰到强势的同事或者领导怎么办？

放心,对她你不用太搭理,她要你帮帮小忙你就帮一下好了,这样的人肯定不会只有你一个人看不顺眼,总有一天后有人X掉她的.没办法,不是谁都喜欢伺候人的.你要做的,只是当一名看客而已.

职场上我们会遇到形形色色的同事,有些同事很低调、有些很张扬、有些特别幽默、有些特别善于拍马屁、有些权力欲很强,也有控制欲特别强的人.如果你跟他没有上下.

、强势同事总会在各个方面给人以压力,那在面对强势同事之时,应该如何进行自我心理调节与暗示?分清真假老虎对与刚才提到的前两种“真强势”同事,不要有“他很.

先选择低调不予回答争锋相对..因为你想啊他说话强势在这方面拼你未必能胜过他.所以你需要扮演弱势的角色这样你身边的同事反而会更加同情你而讨厌他的当然你也可以抓住机会一句机智的话说到他哑口无言!望采纳..

职场人士应对有术. 当遇到强势同事时,一般人会做出两种反应:一是辞职不干,此处不留爷自有留爷处;二是考虑再三,认为前程重要而选择继续留下.著名畅销书作家.

一个集体,和和睦睦才是最好的相处方式,所以和同事争锋相对觉的是不理智的做法.想一想,今天你不喜欢他和他吵一架,明天他又找你麻烦,这样无止尽的争吵,只会让生活变的更加麻烦.我们生活在这个世界上,可不是为了让生活变的更加糟糕,而是为了每一天的生活更加美好不是吗?所以,必要的忍让是应该的.

接受或者离开试着接受,心态上才会不那么较真自己不会再那么别扭在你接受领导的处事方式后你们的思维方式不再会那么针锋相对相互会磨合的越来越融洽如果真的无法接受影响到工作情绪那么,不如离开情绪提不上来,什么事都会做不好加大你和领导之间的不理解会陷出这种恶性循环之中

他强势,你就选择低势一点,如果他说的不对你就在他心情好的适合指出来,要是他的话气到你了,数到10还是控制不了的话,转身就走吧.虽然说是有点忍耐过度,但是你的交际关系会更好.

既然碰到强势的同事,你没有良好的对策,甚至怕吃亏,那就少跟他正面交锋,把自己精力放到工作上去,拿出优异的工作成绩比什么对策都管用,你让事实来说话,要不了多久,他就会对你感到敬畏,因为你用业绩行动压倒了他的表面强势,你会受到众人的佩服,远比他的强势厉害!供你参考!