你听说同事因为看不惯别人的做法去总公司告状，既然害怕同事哪天把儿子告发了，你还会让他必须？

怎么对总害你告你状的同事

身正不怕影子斜,你如果走的正行的端,那就不用怕他背后搞小动作,无视他就好,我相信就这样的人一般的老板也是看不上的,用你的能力和实力让他彻底滚蛋.

不做亏心事,不怕鬼敲门.

看领导怎么处理了,如是领导找你,你可以私下里和领导申诉一下,如果是开明的领导他会心里有数的,如果不问清原因就处理你,你也不要当着大家的面表现出不服,.

事不关己己不关心,惹不起就别理他,躲是个好办法,别和他发生冲突,真撞一起了就做好自己的本份,任他去告,教你一手,什么样的人老板眼里最清楚,你告状没他快,那你就别告了,什么事都保持沉默,多做少说,老板只会感觉他喜欢挑惹是非

看大人间的关系和对方家长的度量.如果关系一般或对方家长“护犊子”就算了.那也要尽到教育的职责,告诉孩子这样做不对,这次就不告诉他父母了,以后不能再这样.

遇上小人了

不管在生活中还是职场中,防人之心都是不可无的.经常在一起工作一起做事,很明. 这样才能让领导去信服.如果工作中没有犯错就被别人告状了,那就要看他是故意的.

当然继续做下去,这种事很平常.做的不好改正就好了,给你发工资的也不是你同事,领导不说辞退你,你何必做让亲者痛仇者快的事,就算是辞职也要找到下家再走.

这是正常现象,我觉得就要适应社会,而不是让社会适应你,是吧!

你好!新上任的领导呗要立威,要施恩,好把人心收服你就是个最好的对象忍一下吧,你是必需的如有疑问,请追问.