如果举办活动你是检查人员但是他们不活跃,你该怎么委婉的告诉负责人？

假如你是某活动的负责人 正在进行活动的时候 有同学不服从安排 应该.

要把活动搞好.管他是同事也好,好朋友也好.都要和大家商量,把这件事情办的更好.

如果某个同事对团体意识不够积极,该怎么委婉的去告诉她呢

在工作中寻找一个需团队来完成的任务,交给他来组织,让对方知道团队的智慧要比一个人的智慧大多少,或者郊游对方一个人来做,让对方去求助团队,再就是让对方多参与团队创作,感受一下团队的力量

你去下属单位检查,该单位的工作人员不配合你,你怎么办

做自己的检查任务,不配合即时可以当成最严重的一项不符合项,然后报告上报给其领导与相关部门.再看看别人怎么说的.

你是学习部的如果你查班的时候负责人不配合你纪检怎么办?

你好,很高兴为你解答问题,希望可以帮到你 首先要弄清楚,负责人为什么不配合呢 是因为你自己某个地方做的不好呢,还是对方的原因 找到问题的所在,静下心来,跟对方好好沟通,说明利害 相信很快就能解决的办法,如果自己不能解决,可以求助老师或学校领导进行协调

面试题:你是一个单位的负责人,当你开会的时候,传达上级机关的.

按制度走呗!

如果你是部门负责人你会如何协调部门之间的关系?

平常与部门负责人之间搞好团结,相互帮助!经常吃吃喝喝!唱唱歌等活动,不要平时不烧香,临时抱佛脚!

如果没有人愿意参加你举办的活动,你该怎么做

首先你要思考一下自己所举办的活动是否存在问题,思考一下别人为什么不来参加.其次,如果你已经准备的足够充分,那么你就得好好地宣传一下此次活动,让跟多人知道此次活动的意义

由你负责举办一项活动,具体应该怎么做?

那就自己先想好创意,写好整个策划,然后细分成流程,再把流程确认到具体的人,然后组织这些各个流程中的人共同讨论、修改、确认,然后你负责总的协调就好了.粗略来说就是这样,但实际操作的时候会需要更细致的东西.

单位组织晚会,你是排练负责人,同事以工作为由不参加,你怎么开展

参加公司的各种活动也是公司也是一种工作,这也是考验一个公司的团队精神

某小区要举行环境保护从我做起的活动,如果你是负责人,怎么组织?

组织志愿者分散宣传单,板报,漫画,演讲等形式.对保护环境的重要意义进行宣传教育,从我做起,从小事做起,保护环境就是保护人类更好的生朽,生活.