老板觉得我很内向，实际上我是外向的人，因为听了助手的话，这情况怎样做比较得体？

我发现我在内向的人面前特别外向 在外向的人面前特别内向 为什么 怎么办

压力啊 别人给你的压力啊!做好好孩子不容易啊!我以前也是给你的情况有些相似,现在变得好了一些了.就像楼上说的一样,不要刻意的去压抑自己,随心所欲的去与外界交往,做自己想做的!

我觉得我很内向但有时我又很外向

那是因为你在家人或熟悉的朋友面前比较活泼,比较外向. 在不认识不熟悉的时候就比较内向吧. 这都是正常的.

公司领导都说我性格内向 要多说点话 我话不是特别多的人 不喜欢讨好别人 遇到喜欢的人话的感觉好累

内向不一定话少,要看对谁.你应该是缺乏职场自信,或者是你需要的展示机会和场合不多.你公司领导说你内向,说明他希望你改表现的时候,你没表现.你就需要调整了.内向和外向跟讨好别人没有关系,内向是主动沟通意识比较欠缺而已.遇到自己喜欢的人,你都不主动沟通.那就没办法了.童鞋,放开自己,主动一点,人生可能就另一个风光了.

这算什么情况?别人说一个内向的人坏话,我听到感觉自己中枪,因为我也是内向,我转发了一个文章关于内向

你好,内向的人都比较敏感,所以你会有抵触情绪,所以,人家不一定说你,什么事情都爱往自己身上对比或者揽债,这是内向的人的大部分有的特点,因为内向的人或多...

我是一个比较内向的人,很想做管理层职务,但管理层的好像都是外向的人做的.我是坚持还是放弃呢?如果坚持的话,我是不是应该改变自己的性格?如

既然你问了这个问题就说明你自己是想做的,既然有想法做为什么不去尝试一下呢?虽然做管理层职务,是要性格开朗的人做更合适,但是又没说明性格内向的人就不可以做啊.而且说不定你去尝试还可以帮自己从内向变为外向的啊,所以说,有希望就不要放弃,到时遗憾的就是自己.

为什么领导基本都是外向的,内向的人基本都是一无所成 默默无闻 当不了领导

外向的善于嘴上功夫,内向的不善言辞,善谈的人在什么情况下都能侃侃而谈,内向的反而一肚子的话说不出.没有做领导的潜质.

怎样消除距离感? 我是一个表面外向开朗,骨子里内向不自信的人.我很容易觉得人有距离感,常常觉得我和

距离感有很多人都有,你想不让人觉有距离感,得变的爱笑,爱说话,开开一些小玩笑.但是这种转变很难,有些人骨子里就是安静的,只有在熟悉的人面前才会开朗,其实你只要对对自己好的人好就行,对不熟的抱以微笑就行,别人觉得你有距离感也没啥,要让每个人都喜欢你是不可能的,那样改变自己活的多累,还不如多花时间和自己喜欢的朋友维持感情不要为生命中的过客花去过多时间,我认为(只是个人认为)还不如多花时间看看哪些是能陪伴你长长久久的人

一个外向的人强行变成了内向的人会怎样?

这个也可以强行变么?根据经验,性格外向的人突然沉默了,应该是经历过什么重大挫折或者打击.很多时候,变沉默了,代表的是成熟吧,并不是内向了.

为何性格外向的很自信,性格内向的人却很自卑呢?这是什么原因呢?

假如你说的是要改变而不是去问原因(注:你是不是想改变自己的内向的性格) 首先... 无论是内向性格的人还是外向型的人的都有其性格的优势和劣势.其次学会善于发挥...

别人认为是性格外向,自己认为是性格内向是为什么

其实还是一个性格内向的人,自己内心的世界很小,只是在别人面前伪装自己,你是一个,自尊心很强的人,不想让别人看到你的不足之处,不想把不好的一面或是更真实的一面展现出来. 这只是我的个人之见