领导家亲戚把我的头给斩首了，怎么办呢？

老板亲戚员工该怎么处理

事实调查清楚(最好有当事人的签名),形成书面文件,提出自己两个以上的处理意见,请示老板!如果公司制度比较健全、管理风气比较好的话,在事实清楚的情况下按制度执行.

和单位领导发生了争执怎么办

这肯定是你的错,同时这也是职场大忌!发生了这样的事,只能私底下给领导道歉,看这个领导对你的重要程度如何,如很重要也可以在节假日送点礼吃个饭啥的,祝好运!

得罪了领导要怎么办?

最直接的办法:把你的情况对亲戚说清楚,请教他的意见.其他办法:先不计较个人得失,工作一定要用心干好,努力得到领导赏识.不听话的下级谁喜欢?不被开除已经不错了.

老板亲戚员工该怎么处理

跟老板说明情况,如果老板继续让他留在公司上班,就要说服老板按照公司制度来处罚该员工,不然其他员工犯错误受处罚的话,就不能服大众了.如果老板不以为然,那就跟老板说清楚,如果再出现问题,导致公司受损的话,你不承担任何责任,让老板想清楚了.

老板的亲戚,我能把你怎么办?

该叼就叼他.没事的.老板不会吵你的,要是炒你.你跟老板说.你也是为了生产好点

老板如何处理亲戚员工

1 公司应有完善的制度,所有的运行都由制度来约束,违反者按条例执行.2 在制度面前,老板应以身作则,严于律己,做好表率带头作用.3 公司不分亲疏,公私分明,一视同仁,若是亲戚遇到困难或需要帮助,完全可以在工作之余后下来给予帮助.4 亲戚严重违反公司章程条例,要做到大公无私,按制度该开除就要予以开除,只有这样才可威慑别人,公司运营才会良性发展.

领导图谋不轨不成被穿小鞋怎么办?

不要太当回事,事业单位、国家机关都是这个样子,熬出头的那些领导也都面临过竞争和打压,关键是保持平常心:有人干到省部级还被打压下来甚至被搞死的呢,天天想这个不值得. 这个人不会领导你一辈子,你自己的心理阴影却会陪你一辈子,所以关键还是自己放松.他整你又怎样?这种体制下他也开除不了你,只不过影响眼前一点面子或者近几年晋升,你还想升到多高?升到部级吗?每个人都会在一个阶段停下来,到退休,变成被人嫌弃的老头子,包括那个整你的人. 用心几十年,跟身边的人无非是几百块差距,房子大小,老婆亲戚面前有没有面子这点小玩意,扯蛋的,自己有颗平常心,慢慢来,最后也不会比他们差多少

假如你是公司管理者,你如何处理老板的亲戚问题

推给BOSS处理

领导亲戚,怎么处理?

背后说他好话,不说坏话,免得他说你坏话,老板不会因此关系放弃人才,双方不和他反而不好欺负你,你走人;解决办法:1、示好合解矛盾.说你坏话,别人也不信.如老板偏向他,把矛盾公开化,看看老板什么态度,他知道后会转变态度的.2,和他针锋相对老板弟弟的外甥,事实无法改变

假如你是个老板,你的亲戚给你打工,亲戚20左右,亲戚因为不小.

3.碍于情面不会当面批评.会告诉他要他改进.