领导说你表现不错 表现不错的意思是什么
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领导说你工作上的表现还不错是什么含义2、可能领导比较欣赏你,想给你升职,或者给你加薪.
因为现在的社会能说会道是很重要的本事,经常是会干的不如会说的,你这种性格是一个很大的缺点,让人觉得比较好欺负,也不善于搞好人际关系,老板自然就这样对你.
领导的对我说加油好好干,你总体表现不错,但对其他同事开.对你说的这个问题可以辩证来分析一下,一个情况,你的领导对你说好好干你表现不错对其他同事和颜悦色,对你却很严肃.这种情况可以理解为领导看重你.另一个情况你的领导为什么要这样区别的对待你跟同事呢?也有.
新项目马上要下来了,领导说我表现不错,要把我调到其它项.那就是单纯的把你外调,让你去新项目上发展.
我在工作七年了,领导对我还可以!说我工作好!表现好!可是.应该是磨练一下你,并不代表他想抄你 努力工作 总有出头之日 再看看别人怎么说的.
刚刚强上了女上司,她说我不错,是什么意思就是你小子不错.等着吧.还有一种意思是,下次咱们再来.
如果一老板看你表现不错给你加工资 然后你说谢谢 老板又.以后我会更努力的
Q1 上司/教授称赞/夸奖我工作的好/感谢我的时候 应该怎么.呵呵~会回答就不是语言低子的问题了,应该是表情或语气的问题了吧. 如果是公司基层的话,语气诚恳谦虚一点.老板不喜欢孤芳自赏的人.如果是人公司中高层的话,又和老板不陌生的话,可以如同平时闲话家常一样,不是叫你说的像开玩笑一样.而是说要你说话实在,你可以说你是替他打工(玩笑一句:得人钱财,予人消灾嘛!)既真实,又不虚伪.做人实实在在,老板会觉得你可信. 询问你:会就会,不会就不会嘛!当然没那么简单.不会.
领导总是当别人面骂我,私下又对我不错.这是什么意思?相信这也是很多职场人的共同问题,敢问哪个领导不骂人? 如果总是被骂,相信谁的心情都不会好,但是你若知道了他骂人的原因,心理负担自动就会减少大半. 回想我们的高中时代,做卷子的时候是不是常常用我们的角度去理解试卷,所以我们常常觉得出题人怎么这么变态? 同理,我们作为下属,如果事情做得不好,希望得到的是领导的建议,而不是用侮辱的角度告诉我们做错了. 特别是对于刚步入职场不久的青年人来说,在学校被当成祖国的.
领导突然对我说以后好好表现坚持是什么含义说之前的事情他是满意的.以后注意领导的性格表现做事就是啦,时间久了你就能摸清楚他的做事原则和性格了.算是个参考
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