老人丧葬费第一领取人(老人去世抚恤金谁继承)

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老人丧葬费第一领取人

丧葬费作为遗产来继承,第一顺序继承人有配偶、父母、子女(包括生前其抚养的继子女和养子女). 《中华人民共和国继承法》第十条遗产按照下列顺序继承: 第一顺.

配偶或者子女都可以领取,一方领取后应当将此款转给实际支付丧葬费的一方,如领取费用的一方不予支付,预先垫付方可以向法院起诉.丧葬费不属于遗产,死者单位发放此笔费用后,家属们应当将此款归还给垫付方.如单位.

谁都可以.社会保险(企业)或者财政(事业)都是把钱打到他原来领取养老金的存折上.也就是说社会保险和财政都只负责支付相应的费用,而不去需要承担支付给谁的.

老人丧葬费第一领取人(老人去世抚恤金谁继承)

抚恤金不是遗产,不能继承.抚恤金是被供养人在供养人死亡后依法取得生活保障金,应该由你父亲所抚养或赡养的人享有.

抚恤金首先在老人的儿子、女儿这些第一顺序的人之间平分.但老人的女儿对老人照顾多,可以多分;儿子对老人的照顾少,可以少分,儿子限于老人去世,其子女可以继承他应继承的份额.老人的妹妹对老人照顾很多,也可以.

【4】死者生前没有遗嘱的,按法定顺序继承人继承,一般是平分. 对于抚恤金法定继承问题,尽量协商解决. 死亡人生前抚养人可以适当多分些,生活不能自理的,适当多分些.

父母无工作,其中一人死亡,他(她)的在职子女是否可以享受抚恤金丧葬费,标准是什么?您要问的问题是这样的吗?如果是这样的,那据我了解没有的.当然如果子女.

出嫁的女儿如果经济好可以承担一部分安丧葬费.

不可以

老人去世,普通员工的丧葬费,应该到原单位去报销,至于报多少,应该按各个单位的规定来办理,单位办理完之后,社保中心还会支付你一到三个月的老人基本工资,每个地方规定也是不一样的,最高不能超过三个月基本工资.

离退休人员因工(公)死亡丧葬费的计发标准按自治区统计公报公布的城镇在岗职工上年社会月平均工资四个月计发;因病及非因工(公)死亡的按三个月标准计发. 2、离退休人员死亡一次性抚恤金计发.对因病死亡.

国家没有对所有单位退休人员因病或非因工死亡待遇统一规定,由各省或直辖市、自治区规定.退休人员因病或非因工死亡待遇已经纳入社会统筹,其近亲属可持死亡退休.

【1】职工死亡后有丧葬费,还有抚恤金. 【2】丧葬费补助金用来支付职工死亡后处理丧葬时费用. 丧葬费不够时,由配偶和子女协商解决. 【3】抚恤金作为死者遗产处理. 死者有遗嘱的,按遗嘱继承. 【4】.

员工去世之后,员工剩余工资和丧葬费应该由死者的第一顺位继承人领取使用.第一顺位继承人包含死者的父母、配偶及子女.《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资.

丧葬费不是给哪一个人,这是办理丧葬事宜的支出费用.当然,如果办理丧葬事宜后还有剩余,那应当和死亡赔偿金一起处理.

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