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干活不给钱可以报警吗 私人老板真不怕劳动局

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老板不发工资,可以报警吗?

老板不发工资报警没有作用,因为不发工资属于民事纠纷,不在公安机关受理范围内,老板不发工资,违反我国劳动法和劳动合同法,可以向劳动行政部门举报. 根据《中华人民共和国劳动法》规定 第五十条 工资.

干活不给钱可以报警吗 私人老板真不怕劳动局

您好,我想问一下给个人干活不给钱想赖账,没有单子,只有电.

可以直接提起诉讼.如果能有人证明你给其做事过,那么就更好了;电话录音,如果对方要你证明录音中通话的对方是他,还比较麻烦,需要你去进行鉴定,虽然胜诉的后,鉴定费要对方负责,但是那比较麻烦,耽误时间.

老板欠工资不给找警察可以吗

经济纠纷不属于警察管辖的范围.经济纠纷直接到法院进行起诉就行啦

老板不给工资可以报警吗

当然可以.

公司拒不支付劳动报酬能不能不经过劳动部门直接去经侦大.

你应该申请劳动仲裁啊.

做事拿不到钱可以向劳动监察大队投诉吗

可以,如果申请劳动仲裁后还是不给钱的,可起诉要求对方支付工钱.

拖欠工资可以报警吗

用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资. 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位. 劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据.

我在工地上干活,老板三个月没给工资了现在找不到人电话.

《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作.

公司没发工资员工不回款公司可以报警么

当然可以了 不过结果一般就是调节 公司把工资发了 员工把钱还回去

如果说,老板没钱往后拖,那么,打电话报警有用吗?又该怎么.

去劳动局反映 或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁 当让如果情节严重 老板可能构成拒不支付劳动报酬罪的 可以报警

这篇文章到这里就已经结束了,希望对大家有所帮助。