1.5倍工资计算公式 100的1.5倍是多少

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1.5倍就是乘以1.5=3030 双倍就是乘以2=4040

是按照加班基数计算的,你劳动合同上约定的加班基数是多少就是按照那个算的.

120不知道是从那来算来,如果是正确的算法算出的,那么晚上的加班就应该是120/8*1.5=22.5元/小时

1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时.即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数.

1500

加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时.算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两倍(正常公休),就是当天应得的加班工资. 依据相关法规,用人单位在1月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;在2日、3日休息日用人单位安排劳动者加班的.

基本工资乘以1.5

月工资/21.75=日工资 日工资/8小时=小时工资 小时工资*加班小时*1.5倍=加班工资

一般情况下: 工作日(譬如周一至周五)加班按1.5倍计算,也可以安排调休. 休息日(譬如周六、周日,全年共104天左右)加班按2倍计算,也可以安排调休. 国定假(元旦1天、春节3天、清明节1天、端午节1天、劳动节1天、中秋节1天、国庆节3天,全年共11天)按3倍计算,不能安排调休.

底薪2000,日工资,70,周六加班就是70*1.5=105

这篇文章到这里就已经结束了，希望对兄弟们有所帮助。