没钱没背景的女打工人在厂里得罪了组长会有什么下场？ 厂里组长是干什么的
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得罪了厂里的主任和自己部门的班长怎么办?要不委曲求全讨好他们试图挽回,要不换个工作吧!
从你的叙述看,你这个人技术还可以,但不善于团结周围的同事,原因如下:组长对你不好,可能是你的问题,也可能是他的问题;但“他们好像也很嫉妒我”,这就是你.
我们组长在找我麻烦,因我得罪他了如果是工作上的事,不必计较,有道是对事不对人,若因其他事得罪了他,向他道歉,求他原谅,做好自己的本职工作,让他无活可说.
在厂里组长看自己不顺眼怎么解决她.主要是让她觉得你不.如果领导看你不顺眼,你想到的是解决她,这种心态本身就有问题.你如果有错,就改正,如果她故意找事,你可以跟她陈述理论.也可以要求调组.因为如果你改变不了.
厂里组长看我不顺眼,安排不好做的活我干,怎么办忍,忍无可忍就无需再忍 再看看别人怎么说的.
上班的时候跟组长闹了矛盾,都没心情上班了,如果是你们会.看那份工作是否有前途,有的话继续上班,不要将情绪带到工作中!
下班了别的组组长给了我任务,我对了回去,感觉得罪了他,心.不是自己的任务,理应拒绝,更何况在下班时间,我认为就应该这样,要不然可能以后会越来越多任务要你帮.第一次拒绝心里会觉得得罪人了,只要是不违背自己的内心,生活本来就不容易,就是要自己开心一点嘛.
你们分析一下这件事情是我做的太过分了吗?在单位里之后.我觉得第一是你的性格原因,其实也谈不上谁对谁错,你的主管一开始经常帮你,说明他不排斥你,但是因为你的为人处事原因,让他对你产生厌烦,要知道,每个人都喜欢上进的的,他帮你一两次,你就应该减少和组长的矛盾,也算是给他个面子,毕竟帮了一方就要伤害另一方,他不可能因为你和组长闹翻吧,还有他前女友的事情,有些事情能忍就忍,趋利避害是人的本能,你怎摸就没有这样的本能呢,,在社会上没有人是真正可以相信的,做事.
工厂里的员工乱来这里的组长当没这事,请问这个组长是什.中国人讲的就是中庸,明哲保身之道. 所以组长不管很正常. 管了对他没有什么好处,不如不管免得得罪人.
劳务派遣工得罪了劳务公司的人会不会出现故意克扣工资的.大哥,我觉得你以后能别找劳务公司就别找,因为你永远不知道有多坑,我是过来人,之前我打了一个月暑假工,结账时,原本说的15块一个小时变成了13,说什么没做三个月要扣500,东扣西扣,最后说只给结了1400.后来骂了他,只给700.最后我报警了然而并没什么用.
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