没按遗嘱合同执行怎么办 遗嘱怎么执行

1、如果没有遗嘱,只能按法定继承的方式办理.2、法定继承首先要确定继承人的顺序,你,你父亲,你外公都是同一顺序继承人;3、你母亲和父亲共有财产一般而言只有一半是属于遗产范围,因为另一半是你父亲的;属于遗产的这一半,由你,你父亲、你外公三人均分;4、上面的基本方法,如遇到难题或不理解的地方,请咨询律师处理为妥.

依据中国有关遗产继承之法律规定,被继承人死亡后,其遗产发生继承,具体如何继承: 1、如果被继承人有遗嘱的,按其附合法定有效性的遗嘱内容进行继承; 2、如果没有遗嘱的前提下,其遗产依继承法规定的法定顺序进行继承:即其死亡遗产由第一顺序继承人继承,没有第一顺序继承人的,由第二顺序继承人依法继承. 第一顺序继承人:配偶、父母、子女 第二顺序继承人:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母. 3、各继承人之间也可协商确定继承方式及份额

协商不成,只能去法院起诉要求按遗嘱分割遗产了,有了法院判决,其他子女不配合,可强制执行.

要看双方怎么约定的,合同的当事人都是平等主体.若是你们在合法情况下达成的协议,违约的一般承担违约金,要是有定金的话,还要双倍的;看看你们是属于下面哪种.

你好,据我国合同法第九十四条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形.

1、首先这些财产如果属于夫妻共同财产的话,先分给你父亲一半.剩下的作为遗产由父亲和3个子女平均分割.2、如果子女愿意放弃继承的话,那么遗产全部由父亲继承.3、如果子女有异议,那么可以拟定财产分割协议,协商一致后可以去公证处公证.

《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差.

广东胡律师:首先要说明一点,你去B单位是劳务派遣,你与B单位属于劳务关系,不受《劳动法》保护,但是因为B单位没有与你签订,所以仍然适用A单位的合同1、以A单位不按合同执行为理由提出劳动仲裁;2、要求A单位补齐,你不能要求B单位,因为你与B单位签订相关证明,就是签订了你们之间也是劳务派遣,不受《劳动法》保护;4、由A单位支付你住房公积金;5、你这个要求难以得到主张;6、可以申请恢复在A单位的劳动关系,如果A单位不予接收,你就解除劳动合同要求经济补偿.

是的,依据《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第266条规定,一方当事人不履行或者不完全履行在执行中双方自愿达成的和解协议,对方当事人申请执行原生效法律文书的,人民法院应当恢复执行,但和解协议已履行的部分应当扣除.和解协议已经履行完毕的,人民法院不予恢复执行.

1、自书遗嘱只要有遗嘱人的签名和制定日期,内容合法,即使不公证也属有效遗嘱,对遗产有纠纷2年内都可以到法院进行起诉;2、如果你父亲的遗嘱里面没有列出那个.