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为什么别人给我说男女搭配干活不累 我是女孩? 夫妻干活不累的成语

为什么别人给我说男女搭配干活不累 我是女孩?夫妻干活不累的成语

男女搭配,干活不累。是什么意思?

因为异性相处时,会潜意识地以良好的表现取悦对方,并且更有激情,而人如果处于满怀激情的状态下,会迸发出非凡的创造力,会更愉快地工作。这就是“男女搭配,干活不累”的理论依据。

心理学家发现,“男女搭配干活不累”的心理效应在男性身上表现得往往会更为明显一些。

这主要是因为男性比女性更喜欢通过视觉获得有关异性的信息,如异性的容貌、发型、肤色、身段等外部特征都易引起他们的极大兴趣,并会对他们的感觉器官产生某种程度的冲击作用,使他们感到愉悦不已。另外,心理学家还发现,男性在女性面前的表演欲望要比女性在男性面前的表演欲望强烈得多,而表演欲望和表演行为本身会刺激人体产生更多的神经传导物质多巴胺。多巴胺是一种能引起人兴奋和能够增强人的动机的神经传导物质,人体内多巴胺水平的正常增高会使人感到活力无限和兴奋不已。

同样的道理,女性在男性面前也会有这种表演欲,只是没有男性在她们面前的表演欲强烈而已,女性的这种表演欲也能在她们体内引起多巴胺水平的变化,从而使她们的兴奋度提高,工作的活力增强。除了以上两个方面的原因以外,还有一个原因是不能忽视的,那就是男女在性格等诸多方面都有互补性,男女在一起工作会更充分地表现出这种互补性。假如女人和女人在一起工作或男人和男人在一起工作,就不能体现这种性格方面的互补性,工作的效率也肯定会受到一定影响。

科学家发现,人体向外释放的外激素非常容易被周围的异性接收到,并对他们的行为产生影响。除了心理和精神方面的因素以外,研究人员还提出了另外一种解释 “男女搭配干活不累”效应的理由。20世纪70年代后,科学家对外激素的研究兴趣日益增强,并发现了外激素活动对人及动物行为的影响规律。外激素是通过分布在人或动物皮肤或外部器官上的腺体向外释放激素的。这种激素一般都有明显的气味,而这种气味又非常容易被周围的异性接收到,并对他们的行为产生影响。

为什么人们长说男女搭配干活不累呢?

男女搭配干活不累”这种现象已经找到科学依据,心理学家发现,这种心理效应在男性身上表现得往往会更为明显一些。

这主要是因为男性比女性更喜欢通过视觉获得有关异性的信息,如异性的容貌、发型、肤色、身段等外部特征都易引起他们的极大兴趣,并会对他们的感觉器官产生某种程度的冲击作用,使他们感到愉悦不已。

另外,心理学家还发现,男性在女性面前的表演欲望要比女性在男性面前的表演欲望强烈得多,而表演欲望和表演行为本身会刺激人体产生更多的神经传导物质多巴胺。多巴胺是一种能引起人兴奋和能够增强人的动机的神经传导物质,人体内多巴胺水平的正常增高会使人感到活力无限和兴奋不已。

除了心理和精神方面的因素以外,研究人员还提出了另外一种解释“男女搭配干活不累”效应的理由。外激素是通过分布在人或动物皮肤或外部器官上的腺体向外释放激素的。这种激素一般都有明显的气味,而这种气味又非常容易被周围的异性接收到,并对他们的行为产生影响。。

俗话说,男女搭配,干活不累。到底是什么意思?

男人:在女人面前更有成就感

  美国科学家曾发现一个有趣的现象,在太空飞行中,60.6%的宇航员会出现头痛、失眠、恶心、情绪低落等症状。经心理学家分析,这是因为宇宙飞船上都是清一色的男性。之后,有关部门采纳了心理学家的建议,在执行太空任务时挑选一位女性加入,结果,宇航员先前的不适症状消失了,还大大提高了工作效率。

  北京林业大学心理系教授方刚分析道,和女同事一起工作,会让男性觉得格外赏心悦目。国外心理学研究揭开了这一现象背后的原因:男性比女性更喜欢通过视觉获得异性的信息,容貌、发型等外部特征都能引起他们的兴趣,对他们的感官造成冲击,从而引起心理上的愉悦与兴奋。

  此外,男性的表现欲和征服欲往往比女性强,潜意识里希望得到异性的赞美和欣赏。一旦得到女同事的赞赏,男人们的心理体验将得到极大满足,心理上的成就感冲淡了工作带来的劳累和压力,所以感觉不到累。

  方刚还说,一群男人在一起呆久了,还会培养出很多共同的“恶习”。因为同性之间没必要格外注意什么,所以说话办事都比较随便,也不怎么注意“修身养性”。

  女人:和男人共事更安全

  同样,女人们总待在一起,也会感到“疲劳”。很多白领女性觉得,女人心细如发,因此时时要小心谨慎。而和男性共事,不必为琐碎的小事操心,更放得开,更有安全感。

  北京回龙观医院心理科主任医师邸晓兰对此解释道,现代女性虽然在独立自主方面有了很大进步,但总体上对男性还是依赖的。她们一般都觉得,男人的责任应该更大些,62616964757a686964616fe58685e5aeb931333236376462肩上的担子应该更重些,因此她们在工作遇到困难时,一般倾向于向男同事求助。另一方面,女性的潜意识中也存在攀比和争夺的欲望,向同性求助会令她们觉得“丢面子”或有“欺压”、“占便宜”之嫌。

  另外,女性的心思远比男性细腻,被同性关注和被异性关注的感觉是不同的,同性的评价无关痛痒,而异性的评价往往能令其作出惊人的改变。得到男同事的关注或赞赏后,女性会觉得自己是优秀和出色的。这种心理体验得到满足后,她们便觉得有个“奔头”,有一个新的努力方向,工作中的委屈和劳累便会“大打折扣”。

  男女搭配也有前提

  在一个成功的团队,有男有女固然不错,但也受到某些因素的制约,把这些因素控制好,便可起到提高工作效率的作用。首先,要平衡男女的比例。美国心理学家发现,“万绿丛中一点红”和“众星捧月”都不能创造最高的工作效率,女性的比例至少应该达到20%。

  其次,不要将暧昧作为提高效率的动力。男女搭配干活,一定要端正心态,彼此只是朋友。如果掺杂过多男女之情,短期看确实可以配合得更默契,可久而久之,工作就会被私人感情所累,难以继续。

男女搭配干活不累怎么理解

但如果是(丑)男(丑)女搭配,干活会更累的!

确切地说是(帅)男(靓)女搭配,干活不累!

因为在男女双方的大脑中,(帅)男(靓)女都是一些正效价或正价值(正电性)的信息分子上的信息。(帅)男(靓)女的出现和存在会激活相关信息分子放电刺激大脑中的奖赏(快乐)激素中心,使双方分泌积极的、让人快乐的激素(如血清素、多巴胺、内啡肽、催产素等)。有了这些快乐激素的滋润,双方就会带着愉悦的心情干活工作,当然就不会累了,呵呵