同事关系不好 跟领导不和工作很压抑

在默契中了解同事的心理 要学会投其所好 站在对方的立场上思考 重视和同事的合作 与人为善 以诚相待 借助幽默的力量

1:先了解其他同事的性格、爱好,这样和他们比较容易沟通,沟通多了关系自然就好了. 2:积极参与集体活动,象一些同事间的聚会呀!春游什么的,一定要参加,这是促进感情的最好机会. 3:多看一些有幽默故事的小段子,在办公室休息的时间讲给大家听,同事笑了,就会觉得你比较幽默,比较容易沟通,有什么事也象朋友一样和你倾诉了! 4:同事有难第一个站出来,假如你没有能力帮助他,但是也要告诉他你很愿意帮助他,而且做一些力所能及的事情,这样同事就会觉得你很忠交很够意思. 5:不管做什么事,都要将心比心,只要你对别人好,别人肯定会付出的,假如遇到只求回报不付出的人,你最好也离他远点,但是这种人毕竟少. 总而言之,做人要厚道 处事要灵活 性格要开朗

上海人大多看不眼外地人,也有排外的心理.辞职是逃避的最后解脱,不到最后不要放弃,除非你想重新开始.亲,你得内心强大起来,生活和工作一样,靠自己来调剂,不要掉进纠结的琐事中,你是个爱钻研的人,这是好事情,工作中尽量做好自己,问心无愧就够了,和他们谈话尽量保持距离,谈工作以外的可以,工作以内的,保持原则,别太直爽,多干活,少说话. 希望我的想法能够帮到您.

心胸宽广,无论你喜欢的同事(上司)或不喜欢的,见面都要打招呼,且面带笑容,要真诚.俗话说:伸手不打笑脸人,而且你的笑容还可以给别人带来愉快的心情,给自.

你认为你和他就这样耗下去会有什么好的结果吗?答案不用想就已经用了,除非是傻. 在此希望你能处理好你和同事之间的关系,做一个快快乐乐的人.OK

1、学会摆正上下级关系:同在一个办公室,你是下级,要接受上级领导,就要尊重他.不能因为上级平易近人,就可以嘻嘻哈哈.当然有的领导,喜欢嘻嘻哈哈,不喜欢.

宽容,包容,少说话,多做事,待人厚道,睦事谦和,热情,团结一切可以团结的人,对实在不可理喻的人也不要得罪,敬而远之.另外多学点知识,让自己幽默,健谈,但不要与人争辨.做到这些怕是不想人际关系好也不容易了.

因为你们存在利益关系···一旦跟利益扯上关系 就算是小事也会变得斤斤计较·· 不过建议你们 没事大家经常出去聚聚 聚会交流的次数多了也许就会改变这种状况哦··

1.有事不肯向同事求助 轻易不求人,这是对的,因为球员总会给别人带来麻烦,但任何事情都是辩证的,有时求助别人,反而能表明你的信赖他,能融洽彼此的关系,加深.

有时候是同事嫉妒你的能力,会不得不潜意识不喜欢你,况且你又不是人民币,不能要求每个人都喜欢你的,不必为这事太烦恼.第二,反省自己平时是不是说话太直接或者经常是那种扫兴的角色,多点赞美人家吧,发现人家的好,并且赞美他们,气氛就会缓解很多的了.第三,主动一点根据他们的兴趣爱好来打开话题吧.