职场上遇到爱挑刺的同事怎么办？ 职场上遇到小人怎么办
工作中遇到爱挑事的女同事怎么办？
这样的同事在工作中也会遇到的，他们这些人就是喜欢看到别人的不好，希望别人不好来满足自己内心的不安，他们这种心理也是大多数人都有的心理，也就是嫉妒。所以，他们不把心思放在工作上，就喜欢说一些乱七八遭的，来影响同事之间和谐。
其实每个人做错事情后，不用别人多讲，也会意识到自己的过错，因为毕竟都是成年人，都能判断出事情的对错。只要自己出错，能意识并自觉的去担当，避免同样的错误不会再次发生，这就足够了，当然对于那些明知自己错了而进行狡辩的那些人除外。如果这个时候再听到别人喋喋不休的去指责，去争论辩解，会更加给人造成反感。久而久之便使得沟通之间产生障碍，会产生恶性循环。
这样的女同事一般都会具有较强的攻击性，可一旦你还击，她们便没有招架之力。她们就像是纸老虎一样的，没事喜欢挑事，这样的同事如果说的是不大的事情，也就是不会对你产生大的影响，不用理她，让她说去吧，公道自在人心，大家都知道她那样，她说的话也未必会有人相信。
还有就是假设这个女同事真的挑战了你的底线，一定要跟她好好谈谈，也不用吵架，这些人啊就希望把事情闹大，她们这些人也是长期得不到关注，就喜欢通过这些事情来与别人进行沟通。她们如果很过份，绝对不能原谅，一定要把事情说清楚，不然她还会继续攻击你。
怎样去面对一个喜欢挑刺的同事？
忍一时,风平浪静
退一步,海阔天空!
忍无可时，还得忍吗？
我不同意此说法，我身边就有这样一个尖酸刻薄的同事，遇到谈事情时，她总是不给面子的，说话尖酸刻薄极了，有时真叫你下不了台，但是事后她什么事也像没发生过一样，这是她自身的性格，其实这种人只能说她是没长心眼的单纯家伙～但区于另一种尖酸刻薄的人，我们就不能这样去看待了。对于这种同事，平时，我就是这样和她相处的，没到利害关系时，对于这种尖酸刻薄的同事，我或许说没有必要和她（他）发生正面冲突，因为这种人，她心里想的话，她不说出来是不舒服的；但是她实在过份了，我就会一样的还击，一定要给她点下马威，不然，她会在你面前兴风作浪，越来越刻薄，之所谓得寸进尺，欺软怕硬就是这道理吧～……
身在职场 怎样应对爱挑拨离间的同事
1．挑拨离间者的危害
这种人做了你的同事，你除了要谨言慎行及和他保持距离外，最重要的是你得联络其他同事，建立联防同盟关系，将他孤立起来。不管他向谁挑拨离间，都不为之所动。
挑拨离间者危害甚大，和这类人共处稍有不慎就可能被卷进是非之争中，且难以全身而退。所以在和人相处时，我们一定要擦亮自己的眼睛，认清挑拨离间者的真面目。
2．揭开挑拨离间者的真面目
一般情况下，挑拨离间者是以告密、造谣为手段，以获取不可告人的利益为目的的，在工作生活中，我们一定要严加注意。
(1)爱挑拨离间者以告密为手段
现实生活中爱挑拨离间的人；常以“告密”为快。他们想通过这种方式让人觉得他们是“知己”。同时，又巧借别人的摩擦力量达到离间的目的。被离间者的利益受损是绝对的，一般而言，离间者只有使被离间者在表面上知情，而不能在根本上知底，才能达到他离间的目的。
爱挑拨离间者总是喜欢用告密、造谣等卑鄙的手段搬弄是非，如果被挑拨的双方都心地坦荡且冷静，那么这类挑拨离间者就不能“坐山观虎斗”，也就达不到其不可告人的目的。然而，如果被挑拨的双方有一方心胸狭窄，受了别人的唆使，那么同事间的关系很可能就会恶化，甚至发展到不可收拾的地步，这样一来，挑拨离间者正好可以坐收渔翁之利。所以在工作中和各种人相处时，一定要头脑清醒，冷静客观地处理各种人际关系，千万不要轻易受人挑唆，对那些爱挑拨离间的同事更应该加倍小心。
(2)爱挑拨离间者以获取自身利益为目的
在工作和生活中，爱挑拨离间者之所以要费尽心思地挑拨别人的关系，其原因就是想从被离间者的矛盾中获取某些利益，如果无利可图，他们是绝对不会花那么多心思的。
爱挑拨离间的人，总是用小人伎俩来达到其不可告人的目的，而不是公平竞争。
如果身边有这样的同事该有多么可怕，一旦成为这些小人离间的目标那岂不悲惨至极了吗？其实只要掌握正确的应对技巧，我们完全可以从容应付这些爱挑拨离间的同事。
3．正直坦荡地应对爱挑拨离间的同事
我们一定要保证自己的言行正直坦荡，在和爱挑拨离间的同事相处时，更应当这样。就是要求当事人在听到挑拨离间的闲言碎语时不信、不传，平时行得正、站得直，既要做到自重(尊重自己)、也要实现互重(尊重他人)。
4．以静制动地应对爱挑拨离间的同事
爱挑拨离间的同事总是忙来忙去地穿梭于其他同事之间，今天向这个同事告那个同事的“秘密”，明天又到那个同事面前造这个同事的谣言。其实应对这种小人作风的同事的最好方法就是以静制动。以静制动包括以下几个方面：
(1)减少来往
这些人一旦成为你的同事，在工作中他们经常会不厌其烦地把不利于你的是非辗转相告，这样会对你的情绪造成莫大的负面影响，以致影响你正常的工作，所以你应巧妙地拒绝和他们见面或不接他们的电话，此类人不宜过多交往。
(2)态度冷淡
对待爱挑拨离间的同事千万不要热情，更不要对他们传播的“秘闻”或“消息”积极应对，对这类同事的态度应该是冷淡、谨慎。
面对一个在工作上专门挑刺的同事，该怎么办？
无视他，这样比生气有效果多了，如果他还不收敛，就在同事们面前大声反驳他。