老板调走主管是什么意思 被调岗的人是做的差吗

那要看你和不部门领导的关系了!只要你提问就说明你们之间不是信服关系.一般这种情况,在私营企业和国企情况有不一样,如果是私营企业说明可能部门上找不出合适的人选选你抄去或者说明你不是该部门的骨干可以没有你.如果是国营企业,有可能部门领导把你排出去是觉得zhidao你们关系还可以,提后作为人际关系拓展资本,或者找机会把你调走再选其他嫡系进入该部门.你要中性的看待这样的问题,不要喜不要悲,更不要像现在主要敏感,换个环境有时候是好事.

调岗,意思就是换个岗位,也就是做的工作跟你目前做的不一样.比如这个部门换到另一个部门的意思.

老板要调动你的工作,肯定有老扳的理由,说什么理由也是白搭,除服从外还是服从,否则会影响你与老扳上下之间的关系,记住一句职场的话,你是老扳的人,而老扳不是你的人.

可能是他适应能力很强,领导觉得有很强的可造性,要不就是有的岗位缺人,他是一颗钉子,领导叫你往那钉就往那儿钉 再看看别人怎么说的.

一种是看你能力强,有心提拨你,让你多锻炼锻炼;一种是有人看你做的不错,老板听信了谗言,给你找事添堵.

一、想赶你走,在用这个方法折磨你,让你自己提出辞职 二、培养你,让你熟悉各个部门的流程,方便你以后的工作.比如说管理

就是离开,分开,不得已要分开.

有3种原因1.可能你工作不够好,胜任不了这个工作,有人做得比你好2.有私心3.或者给你更好的职位

因为工作还是要做的.要调整好自己的心态,跟新的领导去配合.

我觉得对你是好事,他们想把你调走又不想你误解,说明他们还是看重你的.可能有些人希望你调走(或调来),而这样对他有利.你好好想想