领导把你外派说明 领导外派你的目的
更新时间：2021-12-09 08:23:14 • 作者： •阅读 4637
一般老总会因为什么原因确定把某个人外派到子公司?
第一种,信任他,看中他能力,然后派他去,第二种就是觉得能力不足,主要看职位的升还是降
个人觉得子公司也不错,总公司人才太多,说不定关系户也多,往上爬也难.在子公司混的好说不定能闯出自己的一片天,至少你去了也算是精英了.
我在我的单位上班好好的为什么领导又要把我派出上属单位工作一种可能上面领导看中了你.二种可能你工作好好的,他认可,想提升你,而扩大你的影响.正好派出去.
总公司领导希望把你外派到其他市的分公司,(你年纪很小,没有工作经验.分公司与总公司是同一个法人单位.你就投诉总公司吧
别人故意排挤你的表现你好! 当别人嫉妒你时,他会故意排挤你,让你做你很难达到的事,证明你不行. 当别人嫉妒你时,他会故意难为你,让他觉得你很弱. 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
公司一般会把什么人外派出去?外派的话 两种情况:1.有能力,需要你去完成,完全的相信你,绝对是个好机会 2.在总公司,有领导不是那么喜欢你,但是你又有点能力,就把你调开
外派是什么意思就是公司把自己的员工出租给别的公司或船东.
领导一般把什么人借调出去?领导一般会把.工作能力差,不听领导话的人借调出去.
公司要把我强制外派到外地工作公司委派你必须接受,你为啥说是公司强制外派到外地工作呢?难道这个差事是专门给你定制的吗.
面试时公司说要外派到外地工作,怎么破?签订劳动合同的时候,要注明工作地点,这样就好办了.如果你在意这个工作,可以问一下人事部,是否可以签这样的合同.如果对方拒绝,那么常驻外地就有可能了.特别是与销售或者项目有关的岗位,是要特别注意的.