同事故意挑事该怎么办？ 领导想让你走前兆
同事故意找事 该怎么处理?
职场当中被同事故意刁难其实也是一件很正常的事情，因为工作当中的伙伴往往都是形形色色的，我们无法决定自己和什么样的人一起工作，能改变的就是做好自己，让别人无话可说！那么如果总是会有那么一些同事来刁难我们，我们就不能再忍气吞声了，必须要给予反击！要知道，我们的容忍会滋生他们刁难别人的习气，这不仅对自己不利，对公司利益也有极大影响！
如果遭遇同事的刁难，我们首先采取的措施应该是沟通！要树立沟通是解决问题最好的方式这样一种观念，当然了，这种观念放在现实生活当中也是正确的，遇到和同事的矛盾冲突，肯定是由于同事对自己的误会所导致的！这个时候我们主动找同事进行沟通，往往是最和气的解决方法！
当然如果是这个同事一而再、再而三地刁难自己，并且是多次沟通无效，那么我们就有必要去向领导反映！注意，这不是打小报告，这是我们维护自己权益和尊严的一种可行方式，不要觉得向领导反映会被同事误认为自己是在打小报告，要相信，对于这样爱破坏企业团结的员工，领导也是非常讨厌的！
最后，遇到同事刁难，我们最有力的反击方式一定是自己的工作成绩，如果你的工作成绩优秀，那么这些同事也就找不到刁难你的理由了！而且，一旦你的工作能力提高，肯定就会被领导注意到，那么升职加薪也就完全不是什么难事了！所以，请多听多做多学习，提升自己的本领，增强自己的业务能力！
同事一直挑衅怎么办？
遇到同事挑衅自己的这种情况，虽然内心可能会很不舒服，但还是保持淡定，两个人互相争吵是没有任何意义的，别人没有素质，但是自己的素质还是要有的，越是在这个时候越是要微笑，这样别人就会觉得自己根本就没有把他当回事，他自然就不会来再来挑衅了。
面对爱挑拨事非的同事，该如何应对？
我以前在很多同事的公司上班，就会经常遇到爱挑拨是非的人，最开始我就是只要她不对你造成威胁，就随她去吧。别人的事咱们管不了，好多事情都事这样。而且，做到不关己以后心里会感觉宽敞很多，心情好很多。远离这样的人，不在她面前做让她讨厌的事。
在职场，形形色色的人物存在，不管公司是大是小，只要有人的地方，爱搬弄是非，爱挑拨离间的人比比皆是，不分男女。面对爱挑拨事非的同事，该如何应对？
1.大方的问明白
遇到挑拨是非的人时，不用背后生气，直接去他面前，大大方方的问他事情的缘由，不管是挑拨你还是对你挑拨别人，都要直接面对面谈起。这一类人，观颜察色，你越是紧张，他越会添油加醋，不如直接一些。
2.不搭理他
如果是对你挑拨别人，不用理他，直接走开好了，或客气的告诉他你需要忙工作，不好意思没时间陪你说话，然后转身走开或直接忙你自己的事情，这样的人像是一块膏药，贴在哪儿就不愿意离开，除非你别让他贴上你。
3.直接对质
这一类人很是讨厌，不管你有没有得罪过他，他都会想出法子的来祸祸你。如果遇到这类人在背后挑拨你与朋友的关系，不用惯他，直接当众问到他的脸上，不要粗口，也不用大声喊，直截了当点明重点，转身离开忙自己的事，爱咋咋地。
4.平日不与他交
平日里不要与这样的人交往，连话都不用和他多说，因为一旦你和他说一句话，他就会利用你这句话大作文章，在别人眼里你本来就和他交谈过嘛，纵你有千张嘴也说不明白。
5.以毒攻毒
以毒攻毒不是要你也去传播他的事情，不是要你对他进行挑拨是非，而是让你适当的隔离他，让他有一种众人避之的感觉。不过这需要你的好人缘。如果平日的你没有好人缘，那么不可能实现这一点的。
遇上爱挑拨离间的同事怎么办？
楼上说的也是一种办法，当然这也是不得已的情况下才用到的，毕竟也是同事阿，没有必要作得那么绝，毕竟对谁都不好，你说呢？不过毕竟这种问题也没有其他的解决办法，能远离就远离她了，不过如果你真有相处得好的同事，也不会被她一两句的挑拨就怎样怎样了，时间长了，谁都会了解她的本性的，到时候就没有她的立足之地了，谁也不会相信她的