为什么好多年轻人都不愿意和领导老板这些打好关系的呢？不像老一辈的人那样子，看起来都很佛系。

为什么很多人都不喜欢自己的领导，怎么跟领导相处

俗话说，屁股决定思维

由于领导和被领导之间角色和利益的矛盾，所以很多人都会不喜欢他们自己的领导。

在日常工作中，平时要做到相互尊重，不同的岗位的人都做好不同的自己份内工作就好。

越来越多的年轻人能够靠能力说话，靠自己的意愿工作，不愿讨好领导，这难道不是时代进步的表现吗？我觉得这是应该被鼓励的行为，也是“90后”年轻人身上我非常欣赏的一点。

在我们印象里，老一辈的职工，很喜欢给领导送礼，拍领导马屁，可他们真的是心甘情愿的吗？如果不是被生活所迫，想要升职加薪，有谁愿意把自己的尊严踩在脚下，低声下气地拍领导马屁，想尽办法讨好领导。

这么做可能给你带来一些好处，但你的心里终归是不舒服的。很多人想当领导，不也是想体验下高高在上，被恭维被拍马屁的感觉吗。

现在的“90后”年轻人受教育程度已经大幅提高，大专以上学历都是普遍现象，他们是有能力有想法的，也是有志气的。他们追求高品质的生活，但是更不甘心生活得苟且，不被尊重。

换句话说，他们有资本不去讨好领导，或者他们不屑于去讨好领导。

所以，你会看到现在这批年轻人大学毕业没几年，离职率很高，好像是很任性，你说他们“佛系”也好，说他们职业规划不清晰也好，但是回过头想想，年轻的时候谁不是这样一路磕磕碰碰走过来的？

当然也有一些事业心强的年轻人渴望更高的职位和收入，工作努力的同时也在恭维领导，搞好和领导的关系。这也是高情商的一种体现吧，也是一个选择，无可厚非。

现在的年轻人都很有特点。不会委曲求全，不会巴结领导，你不用我我还不干了呢。

首先，要端正你自己的态度，不要小家子气，也不要觉得这样做自己就是某种人了；其实很多时候只是我们自己想的太多了。

其次，你要找一些领导喜欢的话题，在与领导多沟通的时候说出来；

最后，前提是要确保你的工作过关。