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政府有残疾人士权利公约,如果工作遭歧视不聘请,可以告上法庭吗?

歧视有残疾的人算犯法吗

政府有残疾人士权利公约,如果工作遭歧视不聘请,可以告上法庭吗?

不算,但是殴打残疾人算犯法,打得重还得判刑!

残疾人受到歧视该怎么办?

残疾人的权益受到侵害(或受到歧视)时,可以要求对方赔礼道歉,造成损失、损害、侵权的可以请求赔偿,必要时可以向相应的社会管理机关或组织投诉或向司法机关提起侵权诉讼.自己心态好一点,一切就无所谓了,那么歧视也就不存在了.努力学习自己的本能,身残志坚.如果对方过份了,而自己心态又不能平静时,请你拿起法律武器.

残疾人为什么那么难啊,工作难被人歧视,婚姻难还是被人歧视,难道.

在现实中很难通过法律途径去维护、、残疾人保护法,就业促进法等相关法律都有明确规定,但事实上 在生活里,一些残疾人受歧视是千百年下来人们自己形成的一种观念,父子传承,这些思想根深蒂固,甚至有些父母或者子女歧视自己残疾的子女或父母. 当然,在就业这一领域,一般有劳动能力的残疾人劳动权利会得到保证,在法律能够制约的范畴还是可以免除歧视的. 只是在生活里,确实,道德和法律还是有差距的.

求助:我是一名残疾人,已向单位书面申请换岗(因身体条件不适合.

兄弟!我也是残疾人,我比你运气好,我碰上善良的领导,里边道道很多的.先回答你的问题.这个不是侵权行为,侵权简单的说是,侵犯你权利的行为,在我看来,我们仅有的权利,仅是对自己负责的权利.且权利有高低之分,领导有用你的权利,也有不用你的权利,即便你认为或你的材料全面说明你不适合,领导认为适合就是适合,这是他在用你照顾你,根本不构成歧视,反而不用你,以其他缘由推脱才是侵权,当然如果你能抓到他故意歧视你的行为和言行,那可以直接到法院告他.不然即便不合适,你也要想办法让其合适.领导有的仅仅是照顾残疾人的义务. 然后分析下不理会和不解决的原因,1、确实存在歧视.2、好面子的领导.你得请客.3、贪财的领导.你得送礼.

有残疾证欠钱还不上,法院好照顾吗

一方有残疾并不能成为法院照顾的理由,因为在民事诉讼中,法院对双方当事人都是平等的. 根据《民事诉讼法》第八条规定,民事诉讼当事人有平等的诉讼权利.人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等.

残疾人行动不便无法出庭怎么办?

你好!找工人背,付100元.祝你诉讼成功如果对你有帮助,望采纳.

残疾人没法上法院,起诉该怎么办

去立案时提交你的残疾证,还有告诉立案人员,你要申请减免诉讼费,你这个是达到法定减免条件了,可以申请的

残疾人利益受到伤害.合法权利得不到保障.找哪个部门?

民政局和残联,以上两个部门保护残疾人的合法权益不受伤害.

残疾人有事情找残联残联为什么不管他们的值责是什么,.?

2020年新一届中国残疾人事业联合会高级官员工作:您放心残疾人安全和残疾人商业街市场学劳动就业服务中心成立再看看别人怎么说的.

当残疾人合法权益受到侵害时怎么办

当残疾人合法权益受到侵害时,残疾人及其代理人可以通过两种途径保护其合法权益. 由该国家工作人员的所在单位或者上级机关责令其改正或者给予行政处分.如果是有.