病亡职工子女抚养 职工去世抚养费
更新时间:2022-02-21 17:04:29 • 作者: •阅读 8132
职工病亡后孩子的抚养费怎么算的
根据上一年度城市(农村)居民人均年生活消费支出额乘以需要抚养的年限可以得出年抚养费的数额
员工因病死亡子女抚养费怎么支付有法律依据1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工亡职工有子女的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%,可领取.
在职职工死亡,单位承担未成年子女的抚养责任到什么时候???如果认定是因工死亡的话,单位要给职工供养亲属抚恤金的,子女的抚恤金每月标准是职工月工资的30%,给到子女满十八周岁成年.具体规定见《工伤保险条例》第三十.
工伤职工条例 死亡职工子女抚养现在铁路职工发生工伤,也是按照地方规定办理,铁路没有专门的工伤保险条例.根据工伤保险条例规定: 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险.
事业单位职工病故子女扶养费标准单位应支付供养亲属抚恤金,其标准为:符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%.发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入. 事业单位会按着国家有关政策和标准对本单位病故的职工家属及未成年子女给予抚恤的. 摘自网络
在职职工病亡后,子女应抚养到18岁,但18岁仍在读书,企业该不该继续抚养企业应该帮忙,必须等孩子大学毕业.
企业职工因病或因非工伤死亡.其子女应该被企业抚养到多少岁你好《劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由.
职工因工死亡子女生活费赔偿标准职工因工死亡发给供养亲属抚恤金 .职工因工死亡、伤残职工停工留薪期间因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发放.
企业在职职工死亡,未成年子女是否享受抚养费如果不是因公死亡,未成年子女是没有抚养费的,单位只给家属部分抚恤金.如果单位考虑实际情况可以支付也是可以的,法律没有相关规定.
事业单位在职职工病故孩子的抚养费是多少应该叫做供养亲属抚恤金,由单位按职工月工资的30%发放.