男女不平等的表现 男女不平等现象有哪些

主要体现在以下八个方面:一是生育权.中国的计划生育政策还依然主要针对女性来. 其实,在男女平等方面还有很多方面没有得到体现,而且这些不平等的体现既有传统.

我觉得是平等的,什么想他们所说的法律,社会是赋予他们的权利,当然从古至今男女有别,,都是平等的什么女的要照顾小的,这些是什么,这些本来就是男人和女人都要面对的生活和男女共同的挑战,这不是单方面的,这是相互依赖,相互扶持,共同去创造好的生活,那女人回生孩子,男人回吗,那男人回的女人又回吗,所以说男女有别,都有个有个的权利.平等他体现了在这个社会的法律上,体现了人与人之间尊重上面,体现了这个社会上有女强人,还有英国女皇,这说明了这是一个不论男女都可以在这个社会上体现自身价值的地方.

一夫多妻.裹小脚.重男轻女.户主是男性.孩子跟父姓.女子出嫁从夫,夫死从子.男子可以休妻.贞节牌坊.女子不可参政,有也是极个别.

现在社会上男女不平等的现象中,最严重的应该是婚姻方面,比如说很多女方,会要求男方单方面出资购买住房,并登记在双方名下,同时还可能向男方索要巨额彩礼.当然,在找工作方面不平等也很严重,如有些行业不要女性、也有些行业不要男性,互相排斥.还有,国家立法上有保护妇女、儿童、老人权益的专门法律,把妇女和老人儿童等同于弱者,简直是对女性的莫大歧视.

女的当鸡多,男的当鸭少!

生理上造成的不平等就没必要讨论了吧,诸如生孩子,月经之类,男生力量大,重活一般男人干,这都属于正常现象.该讨论的不应该是心里层面么,涉及男女歧视的问题,尤其是社会权利方面,男权和女权都应该提倡.男权方面,我认为男生不应该遵循传统观念为女生付账,也没必要什么男主外女主内,也没必要为了所谓男子气概而选择默默忍受不敢倾诉.女权方面,因为世界范围内的近代男权高于女权,需要做的还很多,尤其是在不发达国家,女子受教育权和结婚后工作的权利需要得到加强.男女平等不是指男女一切平等,因为一生下来男女生理就不一样,无法完全平等,能做的只是社会权利方面做到平等,不歧视任何性别.

就业性别歧视,执政一把手不会是女生.女性与男性都是人类社会发展的主体,两性的平等和谐与经济和谐、阶层和谐、民族和谐、生态和谐等一样,都是实现社会和谐进步的重要条件,是和谐社会的题中之义.应当承认,在人类社会历史的发展中,男性中心化已构成主导倾向,性别不平等客观存在.在当代社会急剧转型和变革的进程中,重新审视两性的发展现状,我们不难发现女性比男性更易处于社会的边缘状态.如今,要在和谐社会的语境下谈论两性平等和谐,若不是为了高呼口号,激越清响,便需从现今客观存在的不平等状况入手,通过挖掘这些状况的深层次原因,来探讨如何努力促进两性平等和谐以构建和谐的“人”的社会.

从所周知,妇女受压迫和男女不平等是阶级社会存在的一种普遍现象,其存在的原因主要财产的私人占有制度以及与之相适应的不平等的社会分工,包括性别分工模式..

男女永远不可能做到真正的,绝对的平等. 所谓“男女平等”只能是针对男女在政治上应该享受参政议政的平等而已,其实男女永远也没有,也不可能做到完全平等.如果在政治上,的对待社会事物的参与问题上能够基本上做到男女平等就已经很不错了.男人女人由于生理和心理上存在的差别,就已经注定 他们永远不会有完全平等:女人能够生孩子,男人就不能;男人能够感到重体力活,就不是所有女人能够做到;女人的贤妻良母型,就不是男人所拥有的性格..总之男人能干的事,女人不一定能干,女人能干的事,男人不一定能干,男女有别是必然的,各有特点是客观的.所以还是那句话说得好:“男女搭配,干活不累”,也许这就是大自然的造化吧!

都是平等的.