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男教师对于幼儿园真的有必要性么?(幼儿园有没有男教师,重要吗?)

男教师对于幼儿园真的有必要性么?(幼儿园有没有男教师,重要吗?)

幼儿园有没有男教师,重要吗?

与很多发达国家一样,学前教育领域内男教师缺乏在丹麦一直也是备受关注的问题。为了吸引更多的男教师加入学前教育领域,丹麦在2014年2月到2015年6月期间开展了五个男幼儿教师培养示范性项目。这五个项目分布在丹麦国内五个不同城市的不同特色与大小的幼儿园或日托中心,其研究所取得的成就在整个欧洲范围内都产生了极大的反响,一定程度上改变了社会对男教师的看法,吸引了大批的男性加入学前教育领域。

在约灵市,研究者认为户外活动可以吸引男教师的加入,而且孩子们也能从呼吸新鲜空气、与自然接触以及户外活动中受益。幼儿园通过“树林人”项目使“自然”成为幼儿园日常生活的主题。男老师带领幼儿们在森林组织户外活动,还设计了很多长期的项目活动,如树的分类知识、蜗牛和蛞蝓的种类等。项目研究证实,早期教育的多样性和复杂性要求更多的教师参与,而不仅仅是单一性别的教师。

奥尔堡市设计了一项“轮作政策——供出租的男教师”项目,选择一名男教师在七所自愿参与项目的幼儿园之间轮流工作,并要求这名男教师认真观察,将自己的经历做详细记录。项目研究证实,性别平衡化的教师队伍有利于改进工作环境,男教师的加入有助于男女教师彼此学习父亲般的或母亲般的看护技巧,政府还出版了一本帮助男申请者进行面试的指导手册。

斯坎讷堡市开展了“以不同方式做事”的项目,以求增加幼儿园生活的多样性。安排了户外活动、夏季派对、与家长和外聘专家的集会,来讨论对于性别、差异、能力的观点以及可能存在的偏见。该项目发现,尊重男女教师之间差异的存在,可以使孩子们从中受益。

霍斯霍姆市的“多样化结构”项目主要围绕对“男性气质”的探究而开展,项目研究者对社会教育专业的男生进行了一系列访谈,要求他们谈谈 “如果将来的工作是幼儿园教师” 的观点和想法。项目研究结果证实,幼儿园男性气质的缺失并非是缺少男教师而造成的,增加幼儿园“男性气质”的多样化环境,才能真正吸引更多的男教师加入进来。

弗雷登斯堡市发起了主题为 “将专业化作为招聘和留任男教师的策略”的项目。几名男教师被集中在一所幼儿园中工作,以此来了解同性别的教师集体是否可以让那些正在考虑入职的男性获得归属感。项目研究表明,男教师集体有助于他们在女性占主体的环境中获得归属感和自信心。一所幼儿园中拥有多个男教师是招聘或者留任男教师的一个有利因素。

在丹麦进行的这些男幼儿教师培养示范性项目的研究中,还得到了如下两个研究结论:

(一)自上而下的推进作用有助于提高社会性别主流化的公众意识

虽然有的家长认为自己的孩子有一位男教师是值得欣喜的事情,但是仍有很大一部分家长从来都没关心过幼儿教师的性别问题。很多在职的幼儿教师认为:我们已经有了足够的合格女教师了,是否招聘男教师是无关紧要的事情。在这种情况下,如果不是政府部门以基金项目的形式加以介入的话,社会性别主流化意识缺乏的现象很难被意识到。只有在政府或者领导层面将社会性别主流化的理念和意识渗透进日常的决策与工作实践中,才能逐渐提高社会对男幼儿教师工作的认同度,并促使家长和教师增强社会性别主流化的意识。

(二)根深蒂固的性别偏见是影响男性进入学前教育领域的主要障碍

幼儿教师从最开始就被贴上了明显的“性别标识”。如果男性选择了学前教育,那就意味着他们作出了一个非传统的职业选择。而被访谈的女教师也都认为 “一个男教师并不符合她们头脑中幼儿教师的形象”。很多家长也对男幼儿教师存在的必要性表示怀疑,他们难以相信男教师能给自己的孩子提供高质量的看护。种种对于男性的偏见强化了幼儿教师是女性工作的传统观念,成为男性进入学前教育领域的主要障碍。

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男老师做幼师的好处?

男幼教会使幼儿园增添阳刚气,会使孩子们在游戏和户外活动中更坚强、更勇敢、更自信。在孩子遇到困难和挫折时豁达、自信、开朗的男幼教会鼓励孩子,会以自身特有的男子汉方式告诉孩子什么是坚强和勇敢。男幼教在性格与活动方式上都与女幼教的不同,幼教队伍合理的性别结构有利于孩子的身心成长。

男幼师真的有前途吗?

幼师是近几年来才开始被大幅度关注的专业 但是这个专业比较受青年女性的青睐 所以学习幼师的男生少之又少 但是这不代表男幼师就没有前途 就是因为现在钕幼师很多 几乎每个幼儿园都见不到男老师 这回也是一种社会分歧 其实根据小孩子的心理 小女生是比较喜欢和男生一起 并不是所有的小孩子都喜欢被女老师照顾的 幼儿园之所以现在多数女老师 是因为大多数人认为照顾小孩子是细活 需要耐心和细心 一般情况男生不够仔细这是真的 但是我们都看得到 大多数小女孩都是和爸爸亲 所以说 只要具备很强的耐心和足够的细心 男幼师前途很可观的

做男幼师好吗

我就是男幼师,目前在苏州实习。怎么说呢,平时工作还是很多的,但是主班老师和副班老师的工作量是有差别的,相对于的待遇就有差别了。但是呢私人教育集团的幼儿园工资是很低的,除去给你交得什么乱七八糟的钱,实际一个月到手只有不到2000。好的就是假期很多,小孩子放学你下班。考上编制的话么,待遇就要高了许多了,主要编制福利舒服,平时工资差别不大的

当然啦,你也可以赚外快的,我们班的主班老师带一个补习班,一个小孩一个月600,从下午4点放学带到6点,叫他们做做数学和拼音,现在她带8个小孩,你可以算算多少钱.......我自己实习没带小孩子,之前有个家长就说让我带孩子学习钢琴的,这个技能型的课程就是可以按照小时收费计算的。

所以说你想学的话,趁着这个职业没饱和赶紧的好好学,特别是技能(钢琴声乐舞蹈)最重要了,学好了,就是钱。你懂的。

其次你能有个专长更好了,比如我就会轮滑的,还做过轮滑教练,暑假赚过小钱的,还是很轻松的。

好了废话不多说,自己看着办吧