电子厂为啥不要本地人 为什么工厂不招本地人
电子厂为了逃避缴纳社保,所以不用上海人 上海人一般都有较强的法律意识,要求单位要按照规定缴纳社保,加班还要加班费 而外地人不管这些,他们没有意识到交社保对自己的将来是一种保护 这些厂也会遭到报应 外地人根本没有向心力,做完这家做那家,不利于企业成长 比如春节,外地人是要回家过年的,工厂没人了,生产就受到影响
也不能这么说,并不是所有的本地人都赖吧!赖不赖的这在于个人,和本地人没有什么关系,你这样的想法就是对本地人有偏见了.
富士康电子厂为什么不招本地人电子厂MS不招本地人.我也是厦门的,年初的时候去过一个厂想找份工作.人家招工的一看我身份证就好象看到外星人一样说了句:厦门的啊?然后她就问边上的另一个人,那人说:本地的不招!!!其实我也知道为什么他们不招本地的,就是不想给你交五金!!!外地户口的好办,可以不少交甚至不交!!!本地户口如果他招了,就不得不交,不交就会被罚款,所以一般大多数工厂类的,都不愿意招本地人!!!
电子厂工资感觉挺高的为什么还经常招人?1、电子厂流动性大,订单多,需求也多.今天有人辞职,明天就走新人入职,所以你才会看见每天都在招人.2、电子厂太辛苦了,一天工作12个小时,基本没休息时间,连上个厕所都要打报告,不是一般人受得了的.3、流水线太累 主要的问题是工作分配和工具,一个工序才一两个人,有时候一个人,不规定一下工作量,例如每天上下午,完成了多少,就可以休息,在工具的研发上,难道流水线就只能用手,好的工具可以提高工作效率,降低工人的压力.4、技术工人,管理人员基本上都是月薪,相对于普工轻松很多.不过对于专业知识的要求很高.很多人不符合这些要求.所以辞职或者未被应聘,出现电子厂经常招人的现象.
为什么好多企业都不愿意招聘本地人通常,企业不用本地人,是为了更好的剥削员工.而正规机关企事业单位主要则聘用本地人.本地人在当地有家庭、要正常上下班,外地人却可以住在单位,等于随时待命,而且随便叫他们加班都行.本地人通常要求依法交纳社保和公积金,而外地人可以不要,企业就可以省很多费用.如果发生劳动纠纷,外地人往往更好对付,人生地不熟的,被危胁恐吓一下就很无助.所以说这种企业一般都是很垃圾的血汗工厂,大多不遵守劳动法,专门欺服急于求职的外乡人.坏透坏透的!
广东的工厂为什么没本地人干?全是外省人1、广东工厂的普工算是最基层的工种,二十年前全国各省很多人来广东打工,但随着通信和运输的发展,广东的建厂优势逐渐不明显了,当然工资优势也不明显了.2、目前还坚持在广东工厂的普工应该是经济落后的省份的偏僻的地方来的人.广东全省落后偏僻的地方不算多,本地人有语言优势,基层的工种也往往是去做一些售货的和推销的工作.
为什么现在电子厂不要男的?男的不是人?不是的:那是因为女的对辐射强些.男的要是工作一样时间会影响生育问题.(5年)
招聘公司不招本地人?合法的,不过象这种公司不去也罢.它不招本地人就是不想给本地人缴纳5金,外地人交个综合保险,可以省很多费用,私人公司没多大发展.你应该再找正规的公司. 如果是国企,那就是地域歧视.可以去当地国资委去投诉.把那个老总撤了,就OK了.
为什么有些工厂不要苏州人因为苏州人很聪明,在工厂打工都是廉价劳动力!永远也发不了财~
为什么好多的电子厂不要我们河南人?我也是河南的,,河南人名声差,,不讲道义,,爱耍蛮,,不好管理