国庆节带薪休假三天的都是些什么人？ 2021国庆节带薪休假有几天

国庆节带薪休假三天的都是些什么人？2021国庆节带薪休假有几天

十一国庆也有三薪吗？还有国家规定三薪的节假日是哪些？具体是哪几天？

是的。

1、用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2.简单地说，10月1日、2日、3日加班一定要按照"三薪"的标准"补钱"，10月4日、5日、6日、7日、8日加班可以"补休"或按照"两薪"的标准"补钱"。

3、所有国定假日加班均为三倍薪水，元旦清明五一节端午中秋节各1天，国庆节，春节各3天，计11天。‘’

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资：

1、制度工作时间的计算：

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

b.日工资、小时工资的折算：工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

c.加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300%。

【1】根据《国务院办公厅关于2013年部分节假日放假通知》

国庆节：10月1日至7日放假，共7天。

其中法定假日是1日，2日，3日，是有薪假三天。

（全年11天法定假日，都是有薪假）

4日。5日，6日，7日是双休日的四天调休

【2】10月8日开始起上班。

9月29日（星期日）、10月12日（星期六）也上班。

试用期的员工可以享受国庆带薪休假。国庆带薪休假为3天。

试用期的员工，也是劳动者，享受休息休假的权利

带薪休假是指除法定节假日以外用工单位另外给予员工的休假，如疗养假，产假，婚假，丧假等，春节，国庆，五一等属于法定节假日，不属带薪休假。