教师跨市调动程序 教师调动一般在几月办理

可以调动! 不过跨市调动太复杂了,关键是有人,打通关系! 接受方这边最难打通!主要牵扯到编制和财政拨款!分别要找到并打通当地接收学校,当地市、县区教育局.

一、由申请调动人员或单位填写《调配登记表》(一式二份),由调入调出单位及主管部门盖章后,报流动调配与就业指导科.二、调入事业单位的需先到编办办理编制和.

接收单位的证明,身份证明,现在单位的证明,到现单位人事部门办理调动手续!拿到人事部门的调动手续后,再到接收单位人事部门办理! 注意搞好户口等手续,争取一次性搞定! 最好到人事部门详细咨询!各地会不一样! 异地调动涉及到调出和调入两方面,因此,手续方面必须咨询调出地和调入地两地的人事部门,并满足两方面的要求

教师编制属于事业编,而事业单位的调动有下面几个关键:(1)掌握好时机是关键,平时没事说我想调你单位去,没合理理由,谁都不好办;看好了哪个单位,想去哪个.

1)最好转正定级后再想法办理调动.2)事业编制教师工作调动难度相当大,因为教师的工资由学校所属地财政支出,增加一个人就多一份支出( 学校教师数都是由所属地人事、编委审定下发人员定额)3)想调动 —— 首先须要你自己(在你家乡)找到接收你的教育主管单位(教育局),以能发“商调函”为准!!! 其次向学校提交调动申请,学校同意放人会签署意见上报教育局审批,然后两方教育主管单位(教育局)收到彼此“调函”办理工作调动事宜(转移人事档案).( 当然,如果你有背景.........你懂得.)

跨市调动最好是,先要找到接收单位,然后就比较好办了.另外,如果有人想跟你换的话,那更容易操作.

具有事业编制身份的教师是可以实现跨市调动的,但难度很大.主要有四个流程:1、当地的教育系统同意为你提供工作岗位.2、当地人事主管部门同意接收你的人事关系.3、当地的编制主管部门同意为接收你的工作单位增加一个编制名额.4、当地政府分工主管人事与编制工作的领导同意在分管部门报送的审批表上签字.只有通过以上流程,才能实现跨市调动.

1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次,每年4月10日前提出申请,逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续.2.教师应提出书面申请,经学校研究决定,校长签.

这个如果是自己去聘任比较容易; 如果要办正规的手续得费工夫,得找关系找接收单位,应该是先是接收单位发给女方现在单位一商调函(如果女方单位同意放人的话这个可能可以省略),然后是调令函,带上调令函就可到女方单位去办理一切手续,再到接收方人事处办理接收手续(听起来好像很复杂). 其实如果找到关系来解决的话,他会给你说明怎样调动的.因为所有办调动的人或者说接收单位首先是要和当地教育局的人事上叫通的,人事上就是办调动的主力军,他们就会说明这整个过程.

不是1言2语能行的 1 岗位需要 以引才调动 2照顾家中老人 户口你懂的 3 随军 4 找大人.