京古集团有什么新人福利吗？(京东集团的员工待遇怎么样？)
京东集团的员工待遇怎么样？
在电商行业内只能算一般的，KPI考核经常变，尤其是业务体系，但是公司福利还是不错的.
工作环境:这是入职一家新公司的第一印象，总的来说办公环境还是可以得，人均办公面积大概有个3-4平米，但很多总监级别都在大厅办公，这样挺好的，不会有种高高在上的风格。年轻人很多，绝大部分都是85后，还有很多90的，还是蛮有活力的。
待遇和工作强度:
和BAT比，待遇肯定没得比，在电商行业内只能算一般的，KPI考核经常变，尤其是业务体系，而且有些P3甚至不如P2工资高，P3到手一个月10000的也有，P2到手的15000的也有，都是绩效100%的情况下，我不知道这怎么算出来的，不过总的来说大部分P3拿到手的有15000-20000之间，能拿120%绩效的算少数，新人刚进去有一个季度的绩效保护期，可以拿100%，后面全靠自己了。年终奖有大礼包去分，但是有多少，不同部门不一样。现在好像集团不招国内管培生，最早的管培生有混到副总裁的，混的差的还是也有，全看个人和机遇了，不过管培进去都是M1吧好像。
工作内容:等级森严，派系众多，流程繁琐，各部门利益纠缠不清，小心小人和法务风控，很多总监，所在部门没什么业绩，还能做个3，4年，这点始终无法理解，总的一句话，在JD会做人比会做事重要的多。
职业规划:总监和以上级别基本是空降过来的，想靠自己往上升很难，而且现在人越来越多了，以前公司规模小，发展空间还大点。无论什么岗位，你会发现在JD其实什么都要做。
京东 新用户有什么福利吗？？
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最近收到了票金所给我发的面试通知，不知道这个公司福利待遇怎么样？
之前刚刚去这家公司面试，这是一家新公司，老板挺不错的，谈下来的福利待遇也不错。下个月就去报到了，希望对你有帮助，谢谢
金光集团APP（中国）员工有什么福利待遇？
金光集团APP（中国）按照国家法律和当地法规，自觉维护员工各项合法权益。APP（中国）向员工提供良好的福利待遇，员工可享受国家规定的法定假日及各种假期。此外，APP（中国）为员工依法办理各项保险福利，参保率达到100%。