在五星级酒店做管培生做一个月可以走吗？(我在酒店签了一年的管培生，现在才干了一个月现在后悔了，可以辞职吗？)
我在酒店签了一年的管培生，现在才干了一个月现在后悔了，可以辞职吗？
对你的问题真的很有兴趣。1照你话说，你是属于学校派出来实习的实习生，你现在在酒店做的一切都是属于实习范围内，所以你的工资待遇是没有正式员工那么多的，而且实习生是不需要转正的，只是有个实习期。2对于你所谓的大学，我不知道是什么性质的学校。这个社会很现实，不需要质疑，你们学校是在靠你们赚外快，你们去酒店实习只能拿到一部分工资，剩余的工资又一半的样子是进入你们学校的口袋。正规大学只会要求学生去他们规定的信的过的酒店去实习，而且实习只是属于一个学习过程，要算学分，学分不够当然毕业不了。不过你们学校应该不算什么好学校把，误人子弟！读不读都没所谓的，只是浪费钱和时间。3对于你们酒店来说，首先你就可以去告他，因为员工入职是不需要收取任何押金的，像我所在的五星级酒店一毛钱都不收。4对于你的想法，我只是觉得纠结加幼稚，还是算比较纯的白开水吧 ！任何一个地方，不管好坏，离职是绝对有个程序要过的，不是说你前一秒说不干，后一秒就走人，除非你可以抛下一切，特别是你所提到的钱。如果你真想不干，那么你可以理直气壮的写一份辞职书，然后按照程序走，还有你不用担心很久，因为没有正式转正的员工离职最多只有7天，如果你写了辞职书7天...对你的问题真的很有兴趣。1照你话说，你是属于学校派出来实习的实习生，你现在在酒店做的一切都是属于实习范围内，所以你的工资待遇是没有正式员工那么多的，而且实习生是不需要转正的，只是有个实习期。2对于你所谓的大学，我不知道是什么性质的学校。这个社会很现实，不需要质疑，你们学校是在靠你们赚外快，你们去酒店实习只能拿到一部分工资，剩余的工资又一半的样子是进入你们学校的口袋。正规大学只会要求学生去他们规定的信的过的酒店去实习，而且实习只是属于一个学习过程，要算学分，学分不够当然毕业不了。不过你们学校应该不算什么好学校把，误人子弟！读不读都没所谓的，只是浪费钱和时间。3对于你们酒店来说，首先你就可以去告他，因为员工入职是不需要收取任何押金的，像我所在的五星级酒店一毛钱都不收。4对于你的想法，我只是觉得纠结加幼稚，还是算比较纯的白开水吧 ！任何一个地方，不管好坏，离职是绝对有个程序要过的，不是说你前一秒说不干，后一秒就走人，除非你可以抛下一切，特别是你所提到的钱。如果你真想不干，那么你可以理直气壮的写一份辞职书，然后按照程序走，还有你不用担心很久，因为没有正式转正的员工离职最多只有7天，如果你写了辞职书7天之后还不让你走，你直接去劳动局投诉！5说你幼稚，是真的很幼稚，如果你是自动离职，那么你们酒店有权不给你一毛钱，希望你能有点常识。可以你一直作为一个温室的花朵，所以没有见过外面世界的残酷。6还有你现在对你所谓的规划和你对工作的态度也确实很能体现现代中国学生的想法，简直幼稚的跟3岁小孩一样。我想你既然到酒店实习，那么你应该学的无非是酒店方面或者旅游方面专业，叫你们出来实习，除了让你们对酒店有一个更深刻的了解外，最主要是让你们提前走入社会，让你们知道赚钱有多辛苦，而不是像你所谓的让你来实习就是把你丢酒店了一辈子在这个行业干。7你在学校的时候就有了你所谓的职业规划，记住，你的规划只是你白纸上的一笔，你的人生，你的未来并不是完全照着这笔走的，在实际实践过程中，你会发现很多东西可能你想偏了，想多了，或者错了。如果你所看到的和你所想的不同，那么你好好想想，你是要选择这个社会适应你，还是你来适应这个社会。8任何一个公司都不会完美，特别是一个初生的新公司，他的所有东西都不完善，只是他拥有新的硬件，对于有才能有冲劲的人，更喜欢在新公司工作，那样对于每一个人都是公平的，都是站在同一个起跑线，正因为不完善，所以需要改善，谁来改善，当然是领导，但是问题谁来发现，谁来建议，谁有更多的策划？那当然是你们这批人。大哥，其实我是91年的，对于你，我是觉得你似乎比我少在这个社会上学了几年。可能你来年轻，记得，这个社会不是理想社会，是竞争强烈，弱肉强食的社会。，有时候需要静下来从别人不足中寻找优点，从自身找不足才可以学更多别人学不到的。希望你的以后的路能走的一路畅通！学业早成！
五星级酒店的管培生月薪是多少？
嗯，需要看你免面得哪个部门的管培了，一般都是部门主管的工资，如果餐饮，那么在2000左右，如果是前厅则2200，都差不多，你如果提到2500估计没问题！
酒店管培生是怎样的一份工作？
就是从杂活开始做起，干的好可以晋升
在酒店干了一个月就走了,试用期三个月,能拿到工资吗
可以，不过可能会少点，这个的话 应该是有口头协议之类的，你想想有没有···一般最少也是当地工资基本标准。如果不给你，你可以去当地劳动局。你要好好和老板沟通，不要太急躁。