青岛市退休工人医保卡钱从四月份为什么少了?(青岛市本月（5月份）个人社保卡上注入的钱比上个月少了，看了看是单位应划入个人账户的金额由1.5降为1%了)

• 青岛市本月（5月份）个人社保卡上注入的钱比上个月少了，看了看是单位应划入个人账户的金额由1.5降为1%了
• 2020年4月1号,企业退休人员医保卡里怎么没钱进来？
• 退休职工医保卡里的钱突然少了
• 退休职工医保卡年底怎么少打了40块钱？

青岛市本月（5月份）个人社保卡上注入的钱比上个月少了，看了看是单位应划入个人账户的金额由1.5降为1%了

青岛市决定从今年4月开始大幅度降低职工医保个人账户的记入标准。具体为：在职职工35周岁以下的，由此前标准为2.3%计入减至2%，减幅达15%，一般的年减少98.28元，最低基数的每年减少了58.92元，最高基数的每年减少了294.84元;在职职工35周岁及以上45周岁以下的，此前标准为2.7%减至2.2%，减幅高达22%，一般的每年减少163.8元，最低基数的每年减少了98.28元，最高基数的每年减少了491.40元;在职职工45周岁及以上的，个人账户的计入标准从本人缴费工资的3.5%减少至3%，减幅达16.66%;一般的年减少163.8元，最低基数的每年减少了98.28元，最高基数的每年减少了491.40元;退休的减幅为11.11%，因每个人的退休金不同，减少比例也不同。

以下是青岛市社会劳动保障局曲永胜在线问政的回复：

　　曲永胜 [2012-04-17 16:19:56]

　　网友您好，个人账户记入比例的调整，是一次结构性的微调，实质是将分散的资金整合利用，发挥更大的保障作用。参保职工每月涉及到的金额并不大，并且随着社平工资的逐年提高和退休待遇的提高，个人账户实际记入额仍然是逐步增长的态势;职工的门诊统筹有了稳定的资金基础，个人到社区定点就医不再扣缴个人账户费用，参保人享受的保障效益远远大于个人账户微调的资金。此外，个人账户计入比例的微调不是降低参保职工的待遇，而是通过更加科学合理的渠道和方式，提高参保职工的待遇，使其发挥更好的统筹互济功能。感谢您的参与！

2020年4月1号,企业退休人员医保卡里怎么没钱进来？

52020年4月1号企业退休人员医保里没有钱进来，是因为1月份已经打过了。

退休职工医保卡里的钱突然少了

退休医保卡账户拨付钱按照退休工资龄计算定比率划拨退休工资减龄越高拨付金额越

退休职工医保卡年底怎么少打了40块钱？

退休职工医保卡年底要扣大病医疗保险费的。。